职位描述
招聘培训/辅导服务仪器仪表制造
岗位职责：
1. 招聘工作
发布职位，筛选简历，进行初步电话沟通；
协调面试时间，跟进面试反馈，发放Offer；
统计招聘数据，优化招聘渠道。
2. 培训工作
组织新员工入职培训（通知、场地、物料、考试）；
维护培训课件及培训记录；
协助在职培训活动的开展。
3.其他人事工作
工作计划收集整理、入离职办理等
任职要求：
学历：本科及以上，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
经验： 1-3年以上招聘或培训相关经验（优秀应届生可考虑）；
技能： 熟悉各招聘平台；熟练使用Office；
素质： 沟通亲和力强、抗压、细心、结果导向。
1. 招聘工作
发布职位，筛选简历，进行初步电话沟通；
协调面试时间，跟进面试反馈，发放Offer；
统计招聘数据，优化招聘渠道。
2. 培训工作
组织新员工入职培训（通知、场地、物料、考试）；
维护培训课件及培训记录；
协助在职培训活动的开展。
3.其他人事工作
工作计划收集整理、入离职办理等
任职要求：
学历：本科及以上，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
经验： 1-3年以上招聘或培训相关经验（优秀应届生可考虑）；
技能： 熟悉各招聘平台；熟练使用Office；
素质： 沟通亲和力强、抗压、细心、结果导向。
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工作地点
杭州临平区力夫(昌达路)
工作地点
公司信息
杭州力夫机电制造有限公司
未融资 · 500-999人 · 仪器仪表制造、电子/半导体/集成电路、电气机械/电力设备、耐用消费品
已审核
公司介绍
杭州力夫机电有限公司创立于2001年,位于余杭经济开发区，秉承“以客户为中心，以奋斗者本位，向管理要利润”的经营理念，主要致力于隔膜增压泵、压力传感控制、压力控制开关等领域的不断探索创新，产品和技术广泛应用于家电、水务、楼宇、机械设备电子、电力、医药、生物机械等各行业。 力夫机电拥有开发设计人员超过50人，其中核心研发专家20人。公司拥有专业的技术团队和设备精良的研发中心，提供具体的客户解决方案，尤其适合满足不同客户的实际需求。公司与格力集团、美的、安吉尔、老板集团等众多知名厂家合作，在国内净水行业占据重要位置，产品远销北美、欧洲、亚洲、澳大利亚、南美和亚洲等地。 公司拥有实用新型和发明专利30多项，通过CCC/CE/CQC/TUV /ISO9001:2008等国内国际认证，力夫是合格的国际制造商，能够满足最多样、最苛刻的技术要求。 公司未来将一如既往的通过规范化的管理和创造性思维来推动企业的可持续发展，我们倡导终身学习，以智取胜。LEFOO期待您的加入，在和谐而富有激情的工作环境中一展才华，共同发展。
工商信息
企业名称 杭州力夫机电制造有限公司
企业类型 有限责任公司（中外合资）
法人代表 黄贤勇
经营状态 存续
成立时间 2005-09-14
注册资本 1000万美元
认证资质
营业执照信息
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