更新于 5月14日

营销总裁

3-5万

北京海淀区
经验不限
本科
全职
招1人

市场营销管理市场营销市场招商市场推广渠道CMO品牌CMO医药批发/零售医药制造

营销总裁 (CMO/VP of Marketing & Sales) 核心职责与要求：
一、任职资格画像
1、行业经验： 15-20年以上医药行业资深经验，拥有从一线代表到高级管理层（销售总经理/大区总监/营销总裁）的完整职业路径。
2、教育背景：本科及以上学历
3、关键技能：精通战略规划、团队建设、绩效管理、市场准入、产品上市策略、多渠道联动及合规管理。
4、业绩证明：有硬性业绩背书。
二、战略规划与业务增长
1、制定全域战略：能够制定区域乃至全国的业务发展方向，构建高效的组织架构和业务流程；
2、市场洞察与决策：具备从微观到宏观的市场动态把握能力，利用数据（如FAZ, IMS, AIA）提供精准决策支持，驱动市场份额提升；
3、新增长点开拓：负责开辟新的业务增长点，特别是在基层市场或新治疗领域。
三、新产品上市与商业化体系构建 (GTM)
1、从0到1的体系搭建：具备主导全新产品从零开始构建销售与市场体系的能力，包括医保挂网、医院准入、药店上架等全链路管理。
2、市场准入策略：制定差异化市场准入策略，全程参与国家医保谈判并确保落地，快速建立商业流通网络。
3、品牌与学术建设：构建区域专家共识体系，组织大型学术会议，建立核心专家网络，提升品牌专业形象和市场知名度。
四、团队建设与领导力
1、大规模团队管理：能够领导数十人至上百人的专业化销售团队，建立完整的培训、考核及人才发展机制；
2、高绩效文化打造：具备卓越的团队激励能力；
3、人才梯队培养。
五、运营优化与合规管理
1、标准化流程建立：建立标准化的销售管理与推广流程，提升团队执行效率和人均产出；
2、成本控制与效率：在扩大业务规模的同时，有效降低运营成本，优化资源使用效率；
3、合规与可持续发展：建立合规业务推广策略，确保公司业务长期可持续发展，具备风险控制能力。

海淀区北京振东科技

公司介绍

振东集团创建于1993年10月1日，以石油贸易起步，7年做成全国民营行业第一；2002年转型制药，8年打造山西省首个创业板上市公司。振东集团涵盖“中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材种植”四大板块，有长治振东、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中药材开发、饮片科技、五和医养堂、健康护理8大工业企业，下辖32个子公司，拥有3大研发平台，是食品安全通过国际HACCP认证，产品检测通过国际CNAS认证（药品、保健功能食品、中药材检测结果国际通认）的健康产业集团，总资产137亿元。振东集团是国家创新型示范企业、国家专利试点单位、国家知识产权优势企业、国家企业技术中心、国际联合研究示范企业、农业产业化国家重点龙头企业、中国最具科技创新力中药企业、中国医药研发产品线最佳工业企业，是全国文明单位，荣获了“全国先进基层党组织”“全国扶贫先进单位”“中华慈善突出贡献单位”等多项荣誉。振东集团推行商学院制，把企业当作学校治理，下设营销、生产、科研等15个系。实行“师生互促”“内部职称”“自我育能”等人才培养模式，创新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字经”等管理模式，推出“制度表格化”“三三模式”“导师制”“自我培训”四大发明。多年来，企业遵循“顺其自然、进二停一”的发展理念，经过不断总结，塑造了“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”五大文化，全力打造学习型企业。振东秉承“与民同富、与家同兴、与国同强”的核心价值理念，争做“山西名片、中国名牌、国际品牌”，积极承担社会责任，为社会做贡献，为国家做奉献！