400-885-9898
职位描述
招聘技术团队HRBPIT服务
岗位职责：
承担HRBP助理工作，协助HR完成招聘调配模块的日常管理及工作模块的运营支撑工作，并有能力根据政策规则独立解决实际工作中出现的各类问题，做相应的适配调整和优化；有效支撑开展部门寻源、面试，跟踪，审批等相关工作，支撑业务目标达成。
岗位要求：
1、专科及以上学历，1~3年工作经验，有人力资源相关工作经验者优先；
2、工作认真负责，有较强的组织协调能力、推动力、跟踪力、沟通能力、灵活应变能力；
3、积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力，团队协作性好；
4、熟练使用各类办公软件，擅长数据处理及数据分析。
2、工作认真负责，有较强的组织协调能力、推动力、跟踪力、沟通能力、灵活应变能力；
3、积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力，团队协作性好；
4、熟练使用各类办公软件，擅长数据处理及数据分析。
工作地点
成都郫都区巴老冒豆花冒菜(西源大道店)1
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀区
- 公司人数: 10000人以上
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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职位发布者
罗倩/人事经理
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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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