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测试工程师

1.3-2万
  • 成都 武侯区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

软件测试自动化测试Python互联网电商
岗位职责
1. 推动内建质量体系建设,倡导“质量左移”,将质量属性纳入可测试、可监控管理,运用AI技术在流程早期预防缺陷。
2. 主导AI赋能的智能化测试技术落地,包括生成式AI测试设计、UI视觉验证、生产数据风险预测等,超越传统自动化测试。
3. 参与架构评审、定义可测试性标准,设计开发智能化质量赋能平台,为产品团队提供自助式质量工具与支持。
4. 建立业务导向的质量度量体系,运用数据科学方法分析各类数据,驱动交付流程与质量策略持续优化。
5. 作为客户质量转型顾问提供指导,深耕质量工程创新,通过开源、案例输出等引领行业AI时代质量新范式。
职位要求
1.自动化与智能化测试专长:精通UI、API、性能及安全测试自动化框架。对AI在测试领域的应用(如视觉测试AI、智能测试生成、基于大模型的模糊测试) 有强烈的探索欲与实践经验者优先.
2. 工程与架构理解力:能够评审架构与代码,对其可测试性、可观测性及可靠性提出改进建议。熟悉云原生与微服务架构下的质量挑战。
3. 有消费电子的电商/售后/消费相关项目经验优先。
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工作地点

工作地点
成都武侯区天府软件园8楼
位置图标
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客户公司信息

客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 苏州工业园区
客户公司人数 1000-9999人

公司信息

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务 已审核 已审核

1002 个在招职位

公司介绍

科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。

工商信息

企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

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