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门店运营

1-1.8万·13薪
  • 北京 顺义区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职

职位描述

4s店汽车零售门店运营总部3C零售门店运营总部门店标准化 + 汽车/3C陈列标准 + 运营手册汽车4S店/经销商
岗位职责: 1. 日常门店标准手册运营:负责全国零售门店运营手册审核和更新,保证门店形象露出合规; 2. 新开店标准手册建立:负责新开业门店手册建立的全流程跟盯管理,保证开业门店运营手册按时合格完成建立; 3. 门店标准落地执行:负责上市期、营销期、新开店等场景陈列方案全国追盯落地; 4. 门店物资执行:根据上市或营销节奏,负责门店物料资源库维护以及重要项目物料需求收集和下单工作,支持供应商物资招标相关工作,确保门店物资供应; 5. 省区本地化陈列管理:负责全国本地化陈列需求统计记录,分析沉淀本地化需求,推进陈列方案以及标准迭代升级,保证本地化方案合规露出; 6. 标准同步:协同上下游部门,同步标准化要求,确保一线落地、检核执行等工作与运营标准无缝衔接; 1.本科及以上学历,2年以上工作经验,有行业视角 2.标准流程数据敏感,具备优秀的分析能力,有清晰的思维框架 3.具备团队合作精神,与上下游高效协同 4.有3C、汽车行业零售门店运营总部或中台经验优先 5.有AI工具提效经验优先
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工作地点

工作地点
顺义区理想汽车北京研发总部-C区理想研发总部C区
位置图标
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客户公司信息

客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 苏州工业园区
客户公司人数 1000-9999人

公司信息

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务 已审核 已审核

1060 个在招职位

公司介绍

科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。

工商信息

企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
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认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可证

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