行政人事经理

工作职责
1. 统筹公司行政人事全模块工作，包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系、行政后勤等，建立并优化适配化工行业的管理制度体系。
2. 主导关键岗位的人才招聘与梯队建设，结合生产型企业特性制定人才保留与激励策略。
3. 负责员工入职、培训、异动及离职全流程管理，处理劳动争议与合规风险，维护良好的劳资关系。
4. 统筹行政事务，包括办公环境管理、固定资产调配、会议组织及对外接待等，保障公司日常运营高效有序。
5. 推动企业文化落地，组织员工关怀活动，提升团队凝聚力与归属感。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 5年以上行政人事管理经验，其中2年以上同岗位经验，具备化工、制造业等生产型企业背景者优先。
3. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规，能独立搭建并优化人事制度与流程。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能承受一定的工作压力。
5. 熟练使用办公软件及HR系统，具备数据化思维与报表分析能力。