供应链管理（仓配方向）

【岗位职责】
1. 三方仓配履约管理
· 负责对接第三方电商仓配服务商（3PL），建立并完善服务商KPI考核体系（时效、破损、库存准确率、人效及坪效等），确保日常订单出入库作业的高效、准确。
· 监控第三方服务商的日常运营数据，针对异常情况（如爆仓、发货延迟、系统故障）进行即时干预与复盘，落实整改措施。
· 负责落实直销及分销渠道的逆向物流，确保实物流与信息流一一对应，以及管理第三方服务商处理逆向退货的效率，并基于业务发展提供长期解决方案。
2. 成本管控与降本策略
· 深入分析仓配全链路成本结构（仓储费、操作费、耗材费、快递费、逆向物流费等），建立成本监控模型。
· 参与年度/季度物流招投标或议价工作，通过商务谈判、流程优化、打包方案改良等方式，在保证服务质量和用户体验的前提下，实现年度履约成本优化目标。
3. 分销渠道的仓配管理
· 负责京东自营及1号店、天猫超市等分销渠道的仓配业务对接，按照业务的需求进行对接处理，确保分销业务的顺畅开展。
· 识别分销渠道物流配送、入仓上架、逆向回退等各环节存在的重难点，提供对应解决方案，实现效率和成本的最优平衡。
4. 分仓布局与海外履约支持
· 基于销售数据预测、区域销量占比及时效要求，协助负责人进行国内分仓网络规划（如增设区域仓等）。
· 针对公司出海业务，配合搭建海外履约链路。负责对接海外本地仓或国际物流服务商，处理跨境运输、海外清关、本地配送等环节的落地执行。
· 梳理海外履约流程中的痛点（如关税、退货地址、尾程时效），提出优化方案并推动实施。
5. 系统与流程优化
· 对接内部ERP、OMS与第三方WMS系统，推动系统对接的顺畅度，提升履约数据透明度。
· 梳理履约业务SOP，确保内外部（销售、客服、第三方仓库）信息流与实物流的高效协同。
【任职资格】
1. 基础要求
· 学历： 统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。
· 经验： 5年以上电商仓储、物流履约或供应链相关工作经验。
· 行业背景： 熟悉3C数码、智能硬件或小家电等电子消费品行业特性（如SKU多、效期管理、高价值商品安保要求）者优先
2. 专业能力
· 数据分析能力： 精通Excel等工具，具备较强的数据敏感度，能独立输出履约成本分析报告及运营复盘报告。
· 成本意识： 熟悉电商仓配的计价模式（如按单、按件、按体积），有过具体的物流成本优化项目经验。
· 海外履约认知： 了解跨境电商物流模式（FBA、海外仓、专线小包），具备基本的关务常识或海外仓对接经验。
· 项目管理： 具备良好的跨部门沟通能力，能有效协调第三方服务商与内部运营、财务等部门共同开展工作。
3. 软性素质
· 结果导向： 对成本数字敏感，具备较强的商务谈判能力和抗压能力。
· 逻辑清晰： 在应对诸如爆仓爆单等突发履约异常（如爆仓爆单）时，能给出有效解决方案。
· 适应力： 能适应偶尔的出差（前往第三方仓实地盘点或考察）。
【加分项】
· 有大型电商平台（京东自营、天猫超市）或头部第三方仓配企业（京东物流、菜鸟、百世、心怡等）对接管理经验者优先。
· 有海外仓（韩国、日本等）资源或落地经验者优先。
· 具备PMP或供应链相关认证（CPIM、CSCP）者优先。