岗位职责
1、负责属地招聘配置、薪酬绩效、社保考勤、员工关系全模块落地。
2、统筹办公用品、固定资产、办公环境运维,管理印章证照,严控行政成本,保障日常办公顺畅。
3、承接总部企业文化,组织新员工培训、团建及节日福利活动,做好员工关怀,提升团队凝聚力。
4、落实总部政策指令、做好上传下达,协同业务、财务部门解决问题,全力支撑属地业务开展。
三、任职资格
1、学历与经验:本科及以上学历,人力、行政、工商管理相关专业优先。
2、需3-5年行政人力一体化实操经验,有合资公司经验者优先。
3、有人力资源全模块实操经验,熟悉劳动法律法规及属地社保公积金政策,具备成本管控、风险预判能力。
4、沟通协调能力强,做事严谨细致、责任心强,能高效对接内外部资源、妥善处理各类突发问题。