更新于 5月20日
职位描述
1. 全盘人力统筹：负责生产及营销公司人力资源全面工作，制定并落地年度人力计划，匹配业务发展需求；
2. 核心模块管理：主导招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块，重点解决工厂一线、技术及销售团队的用工与激励问题；
3. 制度落地执行：推动公司管理制度、流程在各基地和部门的有效落地，规范内部管理；
4. 运营支持协助：协助总经理处理日常管理事务，包括数据汇总、会议组织与纪要、重点任务跟踪督办；
5. 跨部门协调：衔接生产基地与销售公司、职能部门间的内部事务，协调资源、推动问题闭环；
6. 团队与文化：带领人力团队，推动企业文化在一线落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上人力资源经验，其中至少3年在食品或生产制造企业，有人力一号位或总助经验优先；
2. 熟悉工厂用工模式并精通招聘、绩效、薪酬、员工关系，能独立解决实际问题；
3. 统筹协调能力强，做事细致，有公文功底，执行力好；
4. 能适应加班和阶段性出差，抗压能力强。
奖金绩效
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 食品/饮料/酒水批发/零售/贸易、综合商贸
已审核
公司介绍
（一）集团简介安井食品集团股份有限公司成立于2001年12月，主要从事速冻火锅料制品、速冻面米制品和速冻菜肴制品等速冻食品的研发、生产和销售。公司已在国内布局厦门安井集团总部、无锡安井、泰州安井、辽宁安井、四川安井、湖北安井、河南安井、广东安井、山东安井、新宏业、新柳伍及洪湖安井，共计12大产销研一体化生产基地，另有无锡营销、安井冻品先生、鞍山安润、湖北安润及英国功夫食品等控股或参股子公司，现有员工近2万人，事业版图不断壮大。经过二十多年的发展，公司现已成长为国内较具影响力和知名度的速冻食品龙头企业。2017年2月22日，安井食品集团股份有限公司在上海证券交易所主板挂牌上市，股票简称“安井食品”，股票代码“603345”。上市六年来公司营收复合增长率达到28.4%，净利润复合增长率为40.3%，远高于上市前增速和行业平均增速。2022年安井实现营业收入121.8亿元、同比增长31.4%，归属于上市公司股东的净利润11亿元，同比增长61.4%，成为国内速冻食品行业首家年营收超过百亿、利润过十亿的集团公司。目前，安井稳居国内速冻食品行业规模第一、利润第一、增速第一和市值第一。（二）营销公司简介 无锡安井食品营销有限公司系 安井食品集团股份有限公司全资子公司，全面负责安井食品的市场营销业务。形成了以华东地区为中心、辐射全国的营销网络，包含10个分公司、31个联络处、10个独立工作站、近三百个直属工作站。公司营销模式包含经销商、商超、特通直营、电商、新零售等。在B端渠道方面，经销商资源已成为安井的核心竞争力之一，通过不断赋能与贴身服务，安井已形成了近2000家忠诚度高、分销能力强的一级经销商队伍；并与海底捞、彤德莱、永和大王等特通餐饮客户，周黑鸭、绝味、湖北旭乐、浙江瑞松、浙江渔福等休闲食品类上市公司及其上游供应链企业建立了合作关系。在C端渠道方面，安井与大润发、永辉、物美、沃尔玛、苏果等商超大卖场达成战略合作；近年来公司主动顺应消费习惯变化趋势，积极拓展线上全渠道建设；巩固强化与原有渠道天猫、京东等B2C平台合作、积极参与平台重要的购物节活动以及节庆大促；积极开拓直播带货板块建设，构建“头部主播+外协直播机构+自建直播团队”三位一体的直播渠道。
