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职位描述
2、负责提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；负责公司的绩效考核及管理技能培训工作；
3、执行公司制定的各项薪酬福利和绩效管理政策，确保吸引和留住人才，为公司的可持续发展提供人才基础；
4、建立和完善公司招聘体系，制定招聘计划和流程，有效拓展招聘渠道，招聘优秀管理团队，实施公司人才发展储备计划；
5、负责公司员工关系梳理，创建和谐的员工关系，营造良好工作氛围；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
6、组织和推动企业文化建设，指导员工职业生涯规划，协助推动公司理念及企业文化的形成。
职位要求：
1、人力资源管理、工商管理、企业管理或心理学等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源从业经历，2年以上大中型企业人力资源经理岗位工作经验；
3、熟悉企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和相应的操作技能，熟悉国家及地方相关的政策、法律法规；
4、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及辨析能力，优秀的沟通表达能力；
5、具备良好的职业道德，敬业精神和工作责任感，有良好的沟通协调能力，有良好的心态及服务意识，富有亲和力，善于团队建设和管理；
6、有人力资源二级证以上证书优先考虑。
7、擅长培训、招聘的优先。
待遇：
6000-8000元，社保，双休，年底双薪，年度旅游等。
工作地点
客户公司信息
公司信息
未融资 · 10000人以上 · 产业互联网平台
已审核
公司介绍
广西欢创人力资源有限公司（前身为广西欢创劳务派遣有限公司）是一家专注人力资源服务和提升人力资源运营绩效的人力资源服务公司，是广州欢创人力集团设在广西的子公司。公司位于南宁市东盟商务区，注册资金500万元。公司是广西壮族自治区“人力资源诚信服务示范单位”、广西人力资源服务行业协会会员单位、广西人才学会理事单位、“2017年度中国卓越雇主城市10强”。公司在广西各市均设有分公司，为客户提供优质的属地化服务。 公司立足南宁，辐射全区及珠三角地区，专业从事劳务派遣、人力资源外包、委托招聘、人事代理、代发工资、薪税筹划、社保和公积金代缴等业务。 公司始终坚持“为客户提供人才创造价值，为人才提供平台展现自我，为平台打造标准引领发展”的企业使命，致力于做持续具有创造力、竞争力及盈利能力的百年企业，为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务，赢得了客户的信任和支持。我们的客户包括广东美的、TCL、富士康（南宁）、玉柴机器、上汽通用五菱、五菱汽车工业、旺旺集团广西总厂、广西纵览电缆、梧州新华电池、梧州国光电子、北海三诺电子、广西惠科电子、攀钢集团北海公司、桂林深科技、中国联通、中国移动、中铁建北部湾建投、中国五矿、南宁万达茂、南宁联发置业、金科地产、中国平安、广西林业勘探设计院、广西沃顿国际大酒店、柳州深航鹏逸酒店、南宁希尔顿欢朋酒店、五象山庄等200多家大型企事业单位。同时，公司与区内外几十余所高校、中专、职校以及合法职业中介机构建立了劳务协作关系，可为企业批量派遣各类人员。 我们热忱欢迎用人单位与本公司建立劳务合作关系，并提出宝贵意见。我们将积极配合用人单位做好各项人力资源管理事务。
