更新于 今天
职位描述
薪酬绩效员工福利人力资源服务企业服务
岗位职责：
1.根据公司业务发展情况，协助完成薪酬福利体系建设.完善薪酬福利制度，并推进实施，不断优化各项流程；
2.负责公司薪酬核算，薪酬数据统计分析工作，及公司工资.激励.奖金的核算与发放，根据公司需求输出相关的薪酬报表，确保薪酬准确.按时发放；3.负责薪酬工资核算.入转调离制度.流程优化管理
4.负责公司员工社保公积金缴纳；
5.负责收集同行业企业薪酬.绩效资料，分析总结现有薪酬.绩效政策的效果，提出改进意见；
6.完成领导交给的其他任务
岗位要求：
1.大专以上学历，工商管理.心理学.人力资源.行政.统计等专业优先
2.200人以上销售型企业公司工作经历优先考虑；
3.熟悉薪酬绩效管理工具，有一定的数字分析能力，能熟练操作Office办公软件；
4.优秀的沟通能力，思维清晰.对数字敏感.细心，责任感强.保密意识和工作原则性强。
1.根据公司业务发展情况，协助完成薪酬福利体系建设.完善薪酬福利制度，并推进实施，不断优化各项流程；
2.负责公司薪酬核算，薪酬数据统计分析工作，及公司工资.激励.奖金的核算与发放，根据公司需求输出相关的薪酬报表，确保薪酬准确.按时发放；3.负责薪酬工资核算.入转调离制度.流程优化管理
4.负责公司员工社保公积金缴纳；
5.负责收集同行业企业薪酬.绩效资料，分析总结现有薪酬.绩效政策的效果，提出改进意见；
6.完成领导交给的其他任务
岗位要求：
1.大专以上学历，工商管理.心理学.人力资源.行政.统计等专业优先
2.200人以上销售型企业公司工作经历优先考虑；
3.熟悉薪酬绩效管理工具，有一定的数字分析能力，能熟练操作Office办公软件；
4.优秀的沟通能力，思维清晰.对数字敏感.细心，责任感强.保密意识和工作原则性强。
奖金绩效
7000
工作地点
郑州中原区中企国弘商业3楼 文祺电商
公司信息
郑州文祺电子商务有限公司
未融资 · 300-499人 · 互联网、零售/批发
已审核
公司介绍
郑州文祺电子商务有限公司简介郑州文祺电子商务有限公司成立于2016年，主要经营家电产品的零售及服务。公司现有办公面积3000多平方米，团队规模300人以上。自成立以来，公司始终坚持“为员工创造平台、为客户创造价值、为社会创造财富”的使命，以市场需求为导向，持续为用户及客户提供优质产品和专业服务。通过7年多的发展，公司已形成了线上零售、自营商城、运营服务3大业务板块，成长为多品牌、多品类、多渠道覆盖，以满足用户和客户需求为中心的品牌服务商。其中线上零售渠道覆盖了传统电商（京东等）、社交电商（拼多多等）、兴趣电商（抖音/快手等）等国内主流电商销售平台。公司在业务发展的同时持续关注团队的成长、办公条件的改善和管理体系的优化，最大限度为员工提供舒适的办公环境和充分的发展空间。目前公司为员工提供入职带薪培训、餐补、个人社保、公积金、团建活动、员工生日会、节假日福利、带薪年假等福利；在个人发展方面，公司提供职业发展规划、岗位技能培训及内部晋升计划，为个人能力成长和职业上升提供发展舞台。回顾过去，第一个7年我们创业初成，取得了一定成绩，为持续发展打下基础；放眼未来，第二个7年已经开启，我们将始终保持创业创新精神，以开拓进取的态度跨越新的起点，开启新的征程，书写新的篇章！
工商信息
企业名称 郑州文祺电子商务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 荆孝宾
经营状态 存续
成立时间 2016-02-23
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息