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高级招聘专员/招聘顾问（新能源-三电/功率技术方向）

面议

西安雁塔区
经验不限
本科
全职

工作环境好
同事很nice
人际关系好
团队执行强
氛围活跃
交通便利
准时发工资
五险一金

社会招聘内部招聘高端岗位招聘技术岗位招聘新能源/燃油整车研发制造新能源/燃油车零部件电气机械/电力设备

岗位职责： 1. 深度招聘交付：独立负责新能源行业，特别是“电池、电驱、电控”三电系统、功率电子（如OBC/DCDC/逆变器）、BMS、电源开发等领域中高端技术岗位（如研发工程师、技术专家、项目经理、部门负责人等）的全流程招聘工作。 2. 行业地图与人才洞察：持续深耕新能源赛道，绘制核心企业技术人才Mapping，建立并维护目标公司的人才地图，形成行业人才洞察报告。 3. 高效的候选人寻访与评估：运用多元渠道（如行业社群、技术论坛、垂直招聘平台、人脉内推等）主动寻访并触达被动候选人，能够精准评估候选人的技术能力、项目经验与发展潜力。 4. 专业的面试与闭环管理：主导或协同业务部门进行专业面试，提供专业的候选人评估报告与薪酬建议。高效管理从offer谈判到入职的全流程，确保候选人体验与入职成功率。 5. 招聘策略协同：与业务部门负责人及HRBP紧密合作，深入理解快速演进的技术需求，提供招聘市场数据支持，共同制定并优化特定岗位或领域的招聘策略。

我们需要你具备：

必备经验：
- 3年以上招聘相关工作经验，其中至少2年专注在新能源、汽车电子、半导体、电力电子或相关高端制造业的技术岗位招聘。
- 有成功招聘以下一个或多个方向技术人才的实际案例：锂离子电池材料/电芯设计/工艺、BMS软硬件、电机电控、功率器件应用、光伏/储能逆变器、车载电源、热管理、电池Pack等。
- 出色的简历筛选、电话沟通、面试评估及offer谈判能力，熟悉技术面试的基本逻辑。
核心能力：
- 强烈的自驱力与结果导向：能承受压力，对完成招聘目标有强烈的企图心和责任感。
- 卓越的寻猎与社交能力：擅长从各种渠道挖掘和吸引被动人才，具备优秀的人脉建立与维护能力。
- 出色的沟通与影响力：能够与不同背景的技术专家和业务高管进行高效、专业的沟通。
- 快速学习与信息整合能力：对新能源技术趋势有好奇心，能快速理解基本的专业术语和技术要点。
优先考虑：
- 有知名新能源企业HR招聘经验或头部猎头公司相关领域成功经验者。
- 对新能源产业政策、技术路线（如固态电池、800V高压平台、CTC/CTB等）有深入了解者。

我们提供：

极具竞争力的薪酬：富有吸引力的“固定薪资 + 高绩效奖金/提成”组合，你的付出与回报直接挂钩。
黄金赛道与广阔平台：置身于全球最具发展潜力的新能源行业中心，与最顶尖的技术和商业人才共事，构建宝贵的行业人脉网络。
专业成长与赋能：系统的行业知识培训、资深导师带教、以及参与行业高端技术论坛的机会，助你成为新能源招聘领域的专家。
开放与协作的文化：扁平化的管理、简单直接的沟通方式，以及一个支持你挑战与创新的团队环境。
全面的福利保障：完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度健康体检、节日福利及丰富多彩的团队活动。

加入我们，你将：

不仅仅是完成招聘任务，更是成为推动新能源产业变革的“人才架构师”。在这里，你的每一份努力，都将直接链接到行业最前沿的技术突破，与我们一起，为世界的可持续发展，招募最关键的“能量”。

雁塔区西安环普国际科技园

公司介绍

中软国际是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码：00354.HK），拥有中国分支40+、海外分支14个，拥有员工超过9万人，服务覆盖超过40个国家。中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的最佳实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建软件产业互联网平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“好、快、多、省”的信息技术服务。中软国际四大业务蓬勃发展：夯实基石业务作为第一增长曲线的地位，确定云智能业务为第二增长曲线，发展鸿蒙生态、解放号为第三增长曲线，推动解放号作为软件产业互联网平台全面升级。公司在云计算、大数据、人工智能、物联网、移动互联网等方面具有丰富的咨询、设计、实施和服务经验，是全球客户数字化转型的共创伙伴。公司长期服务于多家全球500强企业等头部客户和众多高成长潜力客户，覆盖金融、电信、互联网、高科技、政府、制造与流通、交通、能源、教育等行业。公司已连续四年创造超百亿人民币营收，并立志在未来成为全球最优秀IT服务商之一。