职位描述
职能岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员人力资源服务
一、岗位核心价值
适配小公司精简高效、一人扛责的用人需求,专注全流程招聘执行,不承担其他人事行政杂活,快速为公司匹配各层级优质人才,支撑业务扩张,降低招聘成本,提升到岗效率与留存率。
二、核心工作职责
1. 招聘需求全链路对接
独立对接业务部门,精准拆解招聘需求(岗位JD、任职要求、到岗时间、薪资预算),输出标准化招聘文案;快速响应紧急招聘需求,确保需求落地无偏差。
2. 全渠道招聘运营
负责主流招聘渠道(BOSS直聘、智联、前程无忧、内推、行业社群等)的日常维护与投放,实时刷新职位、优化曝光;主动拓展低成本招聘渠道,提升人才触达效率。
3. 简历筛选与面试组织
全渠道高效筛选简历,精准匹配岗位画像,快速推荐优质候选人;统筹面试全流程(电话邀约、线上面试、线下面试安排),协调面试官时间,跟进面试进度,确保面试闭环。
4. Offer与入职跟进
负责Offer制作、发放与意向跟进,解决候选人关于薪资、到岗、福利的沟通问题;对接行政/用人部门,协助新员工完成入职衔接,跟进首月留存,降低试用期流失。
5. 招聘数据与复盘
每日/每周统计招聘核心数据(简历量、邀约率、到面率、录用率、招聘周期),输出简易招聘报表;定期复盘招聘效果,优化渠道选择与简历筛选标准,持续提升招聘效能。
6. 人才储备与雇主品牌
搭建并维护公司人才储备库,对优质未入职候选人进行长期跟进;配合公司完成小型校招、行业招聘会等线下招聘活动,传递公司雇主品牌形象。
三、任职要求
基础条件
1. 学历:大专及以上,专业不限,人力资源相关专业优先;
2. 经验:1-2年专职招聘经验,熟悉全流程招聘操作,能独立完成从需求对接至入职跟进的全环节;
适配小公司精简高效、一人扛责的用人需求,专注全流程招聘执行,不承担其他人事行政杂活,快速为公司匹配各层级优质人才,支撑业务扩张,降低招聘成本,提升到岗效率与留存率。
二、核心工作职责
1. 招聘需求全链路对接
独立对接业务部门,精准拆解招聘需求(岗位JD、任职要求、到岗时间、薪资预算),输出标准化招聘文案;快速响应紧急招聘需求,确保需求落地无偏差。
2. 全渠道招聘运营
负责主流招聘渠道(BOSS直聘、智联、前程无忧、内推、行业社群等)的日常维护与投放,实时刷新职位、优化曝光;主动拓展低成本招聘渠道,提升人才触达效率。
3. 简历筛选与面试组织
全渠道高效筛选简历,精准匹配岗位画像,快速推荐优质候选人;统筹面试全流程(电话邀约、线上面试、线下面试安排),协调面试官时间,跟进面试进度,确保面试闭环。
4. Offer与入职跟进
负责Offer制作、发放与意向跟进,解决候选人关于薪资、到岗、福利的沟通问题;对接行政/用人部门,协助新员工完成入职衔接,跟进首月留存,降低试用期流失。
5. 招聘数据与复盘
每日/每周统计招聘核心数据(简历量、邀约率、到面率、录用率、招聘周期),输出简易招聘报表;定期复盘招聘效果,优化渠道选择与简历筛选标准,持续提升招聘效能。
6. 人才储备与雇主品牌
搭建并维护公司人才储备库,对优质未入职候选人进行长期跟进;配合公司完成小型校招、行业招聘会等线下招聘活动,传递公司雇主品牌形象。
三、任职要求
基础条件
1. 学历:大专及以上,专业不限,人力资源相关专业优先;
2. 经验:1-2年专职招聘经验,熟悉全流程招聘操作,能独立完成从需求对接至入职跟进的全环节;
工作地点
成都温江区德昆·悦天地b座13楼

公司信息
公司介绍
成都水月雨科技有限公司成立于2015年11月,是国内一家集产品创意、工业设计、技术研发、规模化生产、多渠道销售于一体的科技企业。水月雨业务覆盖个人穿戴式音响设备、便携式音频播放设备、数字解码设备和泛亚文化产品等领域,专注于研发和生产高品质耳机及音频设备。在成都有研发设计及生产基地,拥有各类声学测量设备,标准实验室、百万级无尘车间,以及高效的研发技术、完整的供应链体系,是国家级高新技术企业。旗下品牌“水月雨moondrop”以其性能卓越、设计独特的耳机产品深受用户的喜爱与信赖,产品不仅远销日韩、北美、欧洲各国,并且屡获多项国内外权威奖项和荣誉。2020年成为《中国电子音响协会》会员,2021年被中国电子音响协会评为“中国十大HIFI耳机与数字音频品牌”。我们将坚持“以科技为基础,不断创新;以产品为核心,追求进步,以用户为中心,提升服务”的企业理念,以严谨的态度和持之以恒的努力,致力于为用户带来更搞品质的音乐体验。
工商信息
企业名称 成都水月雨科技有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 郑瀚鹏
经营状态 存续
成立时间 2015-11-06
注册资本 600万元
认证资质
营业执照信息

更新于 4月3日


