职位描述
招聘组织发展企业文化人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源咨询服务企业服务
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
工作地点
郑州金水区宏光协和广场-C座

工作地点

公司信息
郑州八方文化传播有限公司
未融资 · 20-99人 · 广告/公关/营销、广播/电视/影视、家具/家居/办公制造、文化艺术/娱乐
已审核
公司介绍
成立于2008年,是一家集宣传物料、设计印刷、会务搭建、活动策划执行、展示工程设计施工、媒体整合传播为一体的大型综合性广告服务公司。八方以“有创意、有态度、乐分享”为品牌主张,以全新的推广服务理念,深度整合河南本地以及国内顶级企业门户资源。业务涵盖展会、活动策划、公关活动作等不同领域。公司设立业务部、设计部、活动策划部、客户服务部、行政人事部、送货部、安装部、制作工厂八大职能部门,并且拥有完善的管理体系和标准化的管理经验,保证了生产经营的持续高效;对新时代营销模式下的产品迭代以及策划协同都有着丰富的实战经验;为客户提供量身定做,一对一的专业服务,简悦实效,帮助客户实现自我品牌和企业利润的双赢。八方集团:使命:成为国内一流的文化传媒集团愿景:在追求员工物质和精神两方面幸福的同时,为文化产业的进步和发展做贡献价值观:自律、幸福、利他、奉献 业务范围:设计印刷:企业VI、画册及平面设计;活动策划执行:推介会、发布会、年会等各种大小型商业活动;终端展示:展厅、美陈、陈列馆等室内布展的整体设计、施工;媒体整合:电视、广播、户外、社区、互联网
工商信息
企业名称 郑州八方文化传播有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 何广伟
经营状态 存续
成立时间 2012-07-09
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
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