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职位描述
员工关系组织发展绩效管理食品制造行业HRBP团队效能提升员工激励保留
工作职责：
1. 深度参与HRBP核心模块工作（组织诊断、人才配置、员工关系），扎根食品销售业务一线，理解销售等环节的人力需求。
2. 协助业务部门进行团队效能分析，通过人才盘点、绩效辅导等手段支撑业务目标达成。
3. 推动员工关怀与文化落地项目，针对制造型企业特点设计员工激励与保留方案。
4. 参与跨部门协作项目，通过HR视角为业务问题提供解决方案，提升组织敏捷性。
任职要求：
1. 985&211&双一流本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，。
2. 具备优秀的业务敏感度，能快速理解食品制造行业的组织特性与人员管理痛点。
3. 拥有较强的沟通影响力与项目推动能力，能独立协调业务部门解决人力问题。
4. 对HRBP岗位有清晰认知，有制造业实习或校园组织管理经验者优先。
1. 深度参与HRBP核心模块工作（组织诊断、人才配置、员工关系），扎根食品销售业务一线，理解销售等环节的人力需求。
2. 协助业务部门进行团队效能分析，通过人才盘点、绩效辅导等手段支撑业务目标达成。
3. 推动员工关怀与文化落地项目，针对制造型企业特点设计员工激励与保留方案。
4. 参与跨部门协作项目，通过HR视角为业务问题提供解决方案，提升组织敏捷性。
任职要求：
1. 985&211&双一流本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，。
2. 具备优秀的业务敏感度，能快速理解食品制造行业的组织特性与人员管理痛点。
3. 拥有较强的沟通影响力与项目推动能力，能独立协调业务部门解决人力问题。
4. 对HRBP岗位有清晰认知，有制造业实习或校园组织管理经验者优先。
工作地点
沈阳浑南区南科大厦
公司信息
公司介绍
白象食品集团是一家以方便面生产、销售为主营业务，横跨面粉、挂面、粉丝、面点、饮料、种植等多个领域的全国大型综合性食品企业。产业规模白象集团正式创立于1997年，现已在河南、河北、山东、山西、湖南、江苏、四川、陕西、吉林、黑龙江等省市布局10个方便面生产基地、1个面粉生产基地、2个挂面车间和2家调味料公司。白象集团先后被评为“农业产业化国家重点龙头企业”、“河南省粮食深加工和食品生产龙头企业”、“全省粮食深加工十家重点保护企业”和“中国面制品业最具活力的企业之一”。行业地位白象集团现拥有国际一流方便面生产线97条，年产方便面近100亿包。国际权威调查机构AC尼尔森的调查数据显示：2003年以来，白象方便面始终以高达18%的市场占有率领军业界；2003年至2008年，白象集团以每年超过35%的高速增长，乘势而起；2009年至今，白象方便面已连续三年稳居行业亚军，成为中国方便面行业最大的民族品牌。2011年4月，白象方便面总产量正式突破500亿包，成功跨进世界方便面行业第一阵营。品牌发展随着白象食品集团的快速发展，“白象”品牌在国内食品领域正不断绽放出耀眼的品牌光辉。白象先后荣获“亚洲品牌500强”、“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“中国知名品牌认知百强”、“河南省著名商标”、“全球食品工业大奖”等诸多荣誉。2009年，白象正式启动新品牌发展战略，经过为期两年的全面梳理和形象提升，如今，一个全新的、年轻的、充满活力的新白象品牌形象已然形成，白象未来的国际化品牌之路已初具雏形。
工商信息
企业名称 白象食品股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 姚忠良
经营状态 存续
成立时间 1997-11-04
注册资本 3.5亿元
认证资质
营业执照信息
