口腔医院运营院长

岗位职责：
1. 制定公司/分院发展经营日/周/月规划，负责公司/分院营收、利润、人效达标；
2. 负责市场团队和大客户资源开发，实现市场团队业绩完成率达标（新开分院40-50%，成熟分院20-30%）、个人业绩达标（10万）；
3. 协同医疗线，做好分院内部医疗管理，提升顾客满意度，促使分院整体经营管理合规；
4. 负责团队管理，提升公司/分院全员能力，培养高绩效员工，做好梯队建设；
5. 负责分院核心人员的员工关系管理及外部政府关系维护等。
任职要求：
1. 大专及以上学历，有口腔行业管理经验3年以上者优先；
2. 具备带领团队实现高绩效目标的能力（有实战成功的经验，如扭亏为盈、高绩效产出等），有较强的抗压能力；
3. 具备市场渠道开发、拓展、维护、裂变的能力及个人市场业绩产出的能力，拥有狼性特质及向善向上的拼搏精神，高度认同小白兔企业价值观；
4. 具备团队统筹、沟通协调力及人际链接力；
5. 具备数据分析、发现&解决问题、风险预控能力及危机公关能力。
薪酬福利：18K-30K（高业绩+高薪酬+高分红）
遵循利益共同体、事业共同体、命运共同体的原则，个人收入分为：薪酬收入、身股分红、银股分红；
1. 薪酬结构：基本工资+各项补助+绩效工资+薪酬包分配+各项奖励等；
2. 享受分院经营所得的超额利润分红，享受年度超额利润分配权；
3. 优秀者可优先成为公司银股合伙人，享受股权分配权、股权增值收益及期权激励；
4. 入职享受五险一金、年度体检、节日福利、法定假期、带薪假期等各项福利；
5. 享受集团全面系统化的职业培训、清晰的晋升路径。