雇员点评标签
职位描述
退役军人证宿舍有空调退伍军人
晨光文具集团 上市公司
——子公司 晨光科力普（仓配部）招募1-3年物流运营经验的专员梯队！！
公司内部福利优厚，具有竞争力薪资福利，职业规划及战略发展清晰，晋升通道明确，培训体系完善，一对一职场导师，HR全通路跟踪，您值得关注！
一、【基本要求】抗压，积极主动！
1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，物流管理更佳
2、工作经验：无经验亦可，相关工作经验1-2年更佳
3、素质能力：积极主动、踏实肯干、抗压能力、决策能力、沟通能力、执行能力等
二、【职业路径】我们希望你3-5年内成为仓配业务中高层管理人员，刚入职的你需要：
1、积累一线业务经验，深入理解仓配业务发展逻辑；（新员工入职融入计划7天，业务轮岗15-30天带教培训）可适应公司储备培养计划，从基础岗位轮岗学习。
2、了解市场动态，深入挖掘市场潜力，建立及维护良好的客情关系；
3、协助经理处理异常、管理部门日常工作，积累业务经验；
4、经营业务相关数据分析与问题挖掘，结合公司经营目标，优化和完善服务机制，提升工作效率，提升客户体验度。
5、职位要求：18-40岁以内，男性身高>160厘米，女性身高>150厘米身体健康，品行端正，无重大疾病，无不良嗜好、无手术、重大疾病史和遗传病史。
三、【待遇福利】加入小科，拥抱未来！
薪资福利：具有竞争力的薪资！丰厚奖金！股权激励！提供食宿！协助落户！带薪旅游！节日福利！免费健身房！节日礼品一应俱全！只要你来，我们都有！
四、【发展规划】全面培训！一人一岗，手把手带教！
未来可满足全国调动！管理岗！专家岗！带团队！一年上主管！三年上经理！五年上总监！只要你敢，我们都给！
五、【职业目的】储备干部，学习负责小组的日常管理工作。
通过员工管理、员工关系处理、员工工作安排、现场管理、产量跟踪、质量控制、指标制定、考勤考核等一系列工作的开展，确保完成小组订单任务
——————————————————————————————————————————————————————————————————
六、【工作权限】
A)本组日常考勤统计及数据权
B)一线岗位，实践轮岗参与权
C)营管组数据管控，协助权
D)对小组管理工作的建议权
集团品牌：
@#晨光文具 M&G @#九木杂物社 @#晨光文创研究社 @#晨光科力普
职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、每年多次调薪、健身俱乐部、弹性工作、提供食宿、节日福利
职位亮点： 注册资金6.6亿元 B2B办公电商采购
展开该职位详情
