体系（QS）工程师

岗位职责：
1、体系搭建与文件管控
依据 ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001 等标准，维护管理体系，根据公司适用情况编制 / 修订质量手册、程序文件、SOP、表单记录，将标准条款转化为各部门可执行的业务流程，推动跨部门落地。
2、内审、管理评审与整改
制定年度内审计划，组织实施内部审核，覆盖全部门 / 全流程。
编写内审报告，开具不符合项报告（NCR），跟踪责任部门整改、验证效果并闭环。
组织年度管理评审，收集审核结果、客户反馈、过程绩效等输入数据，输出评审报告并跟踪改进措施。
3、外审与客户审核对接
对接第三方认证机构（年审、换证、扩项），准备资料、陪同审核、闭环不符合项。
配合客户二方审核 / 验厂，整理体系资料、现场迎审、整改问题并闭环。
维护认证证书合规有效性，确保满足客户与法规要求。
4、培训宣导与体系文化
制定体系培训计划，开展标准、流程、质量意识、工具方法（如 8D、5Why）培训。
宣贯体系要求，提升全员体系意识与执行力，推动 “体系即日常” 的文化。
5、持续改进与绩效提升运用PDCA、识别改进机会，推动跨部门改善项目。
管理纠正 / 预防措施（CAPA），从根本解决重复问题，提升体系有效性与效率。
分析过程绩效数据，输出改进报告，支撑管理决策。
任职要求：
1、精通ISO9001/14001/45001等标准，熟悉行业特定体系（如 IATF16949，不熟练可教学）。
2、具备内审员资格，熟练掌握审核技巧、文件编写与整改跟踪。
3、强跨部门沟通协调能力，能推动流程落地与文化建设。
4、熟练使用质量工具（8D、5Why、FMEA、SPC）与办公软件。