人事专员

岗位职责:
1. 协助开展招聘流程中的基础性工作，支持人才引进相关事务；
2. 负责候选人信息的收集、整理与初步沟通；
3. 配合组织面试安排，协调面试时间并跟进流程进展；
4. 维护人事相关数据资料，确保信息准确及时更新；
5. 协同完成人力资源培训等其他模块的日常事务性支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够与内外部人员有效协作；
2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
3. 具备基本的办公软件操作能力，能处理日常文档与数据；
4. 有服务意识，能够适应快节奏的工作环境；
5. 对人力资源工作有基本了解，愿意在该领域持续学习发展。