职位描述
1、深入理解业务,将业务需求转化为具体的人力资源解决方案,支持业务目标达成。
2、负责六大模块中一项(如培训/薪酬/人才发展)的全流程工作。
3、在业务部门内推动人才招募与选拔、绩效管理、激励与发展,保障关键岗位人才供应。
4、管理员工关系,推动团队文化建设,提升员工敬业度。
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、大学英语四级及以上,具备英语工作能力者优先。
3、3年以上人力资源工作经验,其中至少2年HRBP或深入业务支持经验;有外企或制造业背景者优先。
4、熟悉人力资源各模块运作,能根据业务需求快速输出简单有效的人力解决方案。
5、了解劳动法律法规,具备一定的用工风险识别与防范意识。
6、具备较强的业务理解与洞察力,能高效响应业务需求,推动人力资源工作与业务目标对齐。
7、优秀的沟通协调、解决问题能力,积极主动,适应力强,责任心强,抗压能力好。
工作地点

公司信息
公司介绍
环球新材国际控股有限公司 ——重新定义全球表面性能材料生态 环球新材国际控股有限公司(股票代码:06616.HK)是一家全球化新材料科技平台公司,专注于表面性能材料的研发、制造与应用。公司以材料科学为基石,以技术创新为引擎,致力于构建面向未来的高性能功能材料生态系统,业务涵盖合成云母、珠光颜料、功能性涂层、化妆品活性成分及可持续绿色材料等核心领域。 通过战略整合中国CHESIR、韩国CQV与德国SUSONITY三大国际品牌,公司构建起覆盖亚洲、欧洲与北美的多元协同体系。依托遍布全球的七大核心研发制造基地——德国达姆施塔特、美国萨凡纳与费城、韩国忠清市、日本小名滨、中国柳州与杭州,构建起覆盖全球150多个国家和地区的“研发—制造—市场”一体化协同网络,全面释放全球资源整合效能。 公司已拥有上千项核心专利与数十项国际主导标准制定权,掌握从材料基材、表面功能改性到终端配方解决方案的全流程垂直整合能力。凭借强大的自主创新体系与研发效率,公司已成为全球领先品牌实现供应链优化与价值升级的关键合作伙伴。 我们不仅参与标准制定,更定义行业规则。 我们的解决方案广泛服务于汽车涂层、奢美化妆品、新能源、智能电子、3D打印等高价值产业场景,构建起跨行业、跨场景的全球应用生态。我们既是国际品牌的创新伙伴,也是产业新锐的赋能平台。 面向全球市场,环球新材国际将持续围绕“材料 + 创新 + 全场景赋能”战略主线,深化全球研发网络与智能制造体系,推动平台化运营与生态化布局,打造具有国际竞争力和引领力的新材料产业集群,为全球美丽健康产业与先进制造业的可持续发展注入澎湃创新动能。

更新于 5月12日



