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职位描述
1. 海外人才招聘与组织搭建
- 高端招聘攻坚：亲自操盘海外业务团队及集团关键岗位等的寻访、面试与薪酬谈判，确保关键人才100%到位。
- 新兴市场突破：针对东南亚、中亚、中东、拉美等温控农产品重点市场，建立本地化招聘渠道（猎头、LinkedIn、本地Job Board），解决“人才稀缺、信息不透明”难题。
- 风险防控：主导海外用工风险评估，建立EOR（名义雇主）/ PEO（专业雇主组织）等灵活用工体系，规避跨境用工法律风险，确保0重大劳动纠纷。
- 跨文化管理：解决跨文化团队冲突，提升海外员工对集团的认同感，降低核心人才流失率。
- 团队管理：统管集团人力资源中心，带领10–20人HR团队，提升团队专业度与交付效率。
- 薪酬绩效体系：设计具有竞争力的全球薪酬架构，针对不同国家市场设计差异化激励方案；搭建冷链供应链全链条的绩效管理体系（KPI/OKR）。
- 组织发展：主导国内供应链管理团队（关务、仓储、物流、业务）的人才盘点与梯队建设，确保供应链稳定性。
- 人事运营：统筹国内人事运营（入离调转、薪酬核算、五险一金），确保合规无误。
- 6年以上HR经验，2年以上中大型跨境贸易或供应链企业HRD经验。精力充沛，抗压能力强，形象职业化，具备高管气场。
- 统招本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业优先；英语为工作语言，能流利进行跨国会议（含全程英语面试）、商务谈判及相关英文合同审核。
- 招聘能力极强：有亲自面试并成功录用海内外高端人才的成功案例；精通跨国用工合规（劳动法、税务、签证）优先。
- 熟悉生鲜/冷链/大宗贸易业务逻辑，能与业务高管同频对话。
工作地点
公司信息
公司介绍
公司简介优合集团有限公司于2008年在广东深圳正式成立，现已发展成为集进口清关、冷链仓储物流、大数据服务、食品安全监管、资金配置、供应链服务、行业SaaS为一体以数字科技驱动的综合型服务企业，为客户提供“商流、信息流、物流、资金流”四流合一的高品质服务。 优合集团秉承“全球链 全球享”的宗旨，致力于打造数智化全球温控农产品产业互联网平台，以“构建全球食品保障体系”为理念布局全球，形成从海外工厂到零售终端的农产品供应链生态闭环。 优合集团位列中国企业500强，连续十一年位居进口温控农产品行业首列，实现了输华准入上游工厂及国内所有肉类准入海运口岸全覆盖，国内一级下游经销商及批发商覆盖超三分之二，在海外多个国家和地区设立海外分/子公司及办事处，与境外多家上游供应商建立了紧密的合作伙伴关系。 集团官网：https://www.oigcn.com/ 公众号：优合集团企业文化使命：构建全球食品保障体系 愿景：开心工作 快乐生活 三大价值观： 1、清晰，始终用对的人做正确的事 2、精简，想方设法提高工作效率 3、担当，坚持绿色可持续发展 发展历程2008年，优合集团正式成立 2013年，冻品进口量占全国进口冻肉市场份额20% 2016年，实现国内全口岸覆盖 2019年，进口货量超百万吨，入选中国进口企业200强 2021年，获评国家级5A级物流企业，参与制定国家《十四五冷链物流发展规划》 2022年，获得广东企业500强、中国农业企业500强 2023年，荣登中国企业500强 2025年，荣登中国企业500强获得荣誉 中国企业500强 中国服务业企业500强 中国进口企业200强 广东省名企100强 全国冷链物流100强 广东农企品牌价值50强 深圳物流与供应链服务进出口企业30强 中国进出口贸易商十强企业 中国大宗商品现代供应链十佳企业 全国第一家获得海关AEO高级认证的进口冻品民营企业
