销售经理

一、岗位职责​
1、紧扣公司销售战略，制定所负责区域的市场推广计划（含年度、季度工作规划）并落地执行，全力达成区域年度、月度销售目标。​
2、深耕区域市场，通过客户拜访、项目投标、渠道拓展等多种形式，开发区域内及周边有潜力的经销商、终端客户，搭建稳定优质的客户体系。​
3、全程跟踪区域内客户采购项目进度，精准对接客户需求，及时参与项目投标，深耕客户关系维护，提升客户粘性与认可度，推动订单高效达成。​
4、负责辖区及周边市场动态、行业趋势的收集与分析，重点跟踪竞争对手产品、价格、销售策略等信息，形成反馈，为公司市场决策提供参考。​
5、策划并执行区域内销售推广活动，提升公司产品在区域内的品牌知名度与市场占有率，助力销售任务超额完成。​
6、跟进订单全流程，严格执行合同条款，协调处理订单交付、售后衔接等相关事宜，持续提升客户满意度与复购率。​
7、负责客户货款回收工作，建立回款跟踪机制，及时处理超期货款问题，严控回款风险，保障公司资金回笼顺畅。​
二、任职要求​
1、年龄25-45岁，专科及以上学历，市场营销、电气工程及其自动化或相关专业优先，性别不限。​
2、具备2年以上成套高低压配电柜、电力元器件、新能源、电力电缆等电力行业相关销售经验，拥有一定客户资源、与电气设计院有合作资源者优先录用。​
3、具备极强的市场开拓意识与能力，抗压性强，拥有优秀的沟通协调、商务谈判能力，能适应长期出差。​
4、工作能力突出，在电力公司及电力行业及其他相关行业拥有广泛人际关系、资源丰富者，学历、年龄条件可适当放宽。​
5、目标感明确，责任心强，执行力强，具备良好的职业素养与团队协作意识，能独立开展区域销售工作。​
三、薪资待遇与职位福利​
薪资待遇​
底薪+高额提成（提成上不封顶），多劳多得，薪资无上限；额外发放年终奖，收入与能力直接挂钩，助力实现高薪目标。​
职位福利​
缴纳社保、员工旅游、绩效奖金、节日福利、餐补，完善的福利体系，兼顾工作与生活；​
职位亮点​
1. 提成上不封顶，能力越强薪资越高，无收入天花板；​
2. 电力行业发展前景广阔，客户资源可长期积累，职业成长性强；​
3. 福利完善，平台稳定，无需承担过多成本，全力冲刺高薪。