新能源汽车 方程豹4S店招【店总经理】15-30K

岗位职责
:1、统筹门店运营管理工作，严格落实集团及厂家下达的各项经营目标，拆解任务并跟进落地，确保销量、营收、毛利、客户满意度等核心指标达标甚至超额完成。
2、牵头搭建、优化各部门各团队，完善人员配置和组织架构，打造高执行力、高绩效的运营团队，规范团队日常管理流程。
3、负责团队任务分配、日常考核与业绩管控，制定合理的考核激励机制，实时跟进工作进度，做好业绩复盘与问题整改，保障团队高效运转。
4、拓展多元化销售渠道，策划并落地各类市场营销、车展、客户维系活动，挖掘市场潜力，提升门店知名度与客流量，抢占本地市场份额。
5、负责团队日常工作指导与专业技能培训，赋能员工成长，挖掘骨干人才，提升团队整体业务能力与服务水平。
6、负责门店全方位外联对接与应急应对，对接工商、税务、交管、行业协会等外部政府部门及合作单位，维护良好外部公共关系，妥善处理各类外部突发事宜、客户投诉及突发冲突，保障门店正常运营秩序。7、牵头落实门店内务安全全流程管理，严格把控门店环保、消防、安全生产各项工作，制定并执行安全管理规范，定期开展安全排查、隐患整改与安全培训，严守安全生产红线，杜绝安全事故发生，落实门店日常环保合规要求。
7、完成上级领导交办的其他各项管理工作，做好集团厂家与门庄的二方沟通衔培和会宁成名项汇与核查工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，专业不限，汽车、营销、管理类相关专业优先。
2、3-5年及以上汽车行业门店总经理/同岗管理经验，售前团队管理实战经验丰富，熟悉汽车4S店/品牌门店全流程运营。
3、、熟悉汽车行业市场行情、厂家政策及行业趋势，具备扎实的汽车专业知识和系统的市场营销知识，懂经营、善管理、会带团队。
4、具备敏锐的市场洞察力，出色的团队领导、人才培养与组织协调能力，目标感极强，抗压能力突出，能高效应对各类运营突发情况。
5、具备优秀的沟通谈判、外联关系搭建与冲突解决能力，熟悉门店消防、安全生产、环保管理相关要求，职业素养良好，有强烈的责任心和主人翁意识。