董事长秘书

【岗位职责】
该岗位不同于传统的行政秘书，核心在于协助董事长进行业务管理、战略落地及跨部门协调。纯行政/文秘背景者慎投，我们需要懂业务逻辑的助手。
1、战略支持与决策辅助
协助董事长制定公司中长期发展战略，收集行业动态、市场信息及竞争对手分析，为高层决策提供数据支持和专业建议。
参与公司重大经营会议，负责会议议题的梳理、纪要记录及决议事项的督办与反馈。
2、业务运营与项目管理
项目跟进：代表董事长跟进公司重点业务项目，监控项目进度、质量及风险，确保业务目标达成。
流程优化：协助梳理和优化公司内部业务流程，识别运营瓶颈，提出改进方案以提升组织效率。
经营分析：定期汇总各部门经营数据，撰写经营分析报告，协助董事长进行业务复盘。
3、跨部门协调与沟通
作为董事长与营销部门之间的桥梁，传达董事长的指令并跟踪执行情况。
协调跨部门的资源冲突，解决业务推进中的突发问题，确保信息流转顺畅。
4、商务对接与公共关系
陪同董事长参与重要的商务谈判、客户接待及外部公共关系维护。
处理董事长授权的对外联络工作，维护公司与重要合作伙伴、政府机构的关系。
5、专项任务处理
完成董事长交办的其他临时性、紧急性或保密性专项工作。
【任职要求】
学历：本科及以上学历。
专业：工商管理、经济学、理工科或与公司主营业务相关的专业优先。
年限：5年以上工作经验。
背景：具有知名咨询公司顾问经验、大型企业经营管理岗、项目管理岗或业务部门管理经验者优先。
逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能够独立撰写高质量的商业计划书、调研报告及PPT演示文稿。
业务敏锐度：对数据敏感，能够快速理解公司业务模式，发现业务问题。
抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，接受不定期的出差。
情商与沟通：具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够妥善处理复杂的人际关系。
保密意识：具有极高的职业操守和保密意识，忠诚度高。
执行力：结果导向，具备强大的推动力和解决复杂问题的能力。
加分项：
持有PMP（项目管理专业人士）证书或MBA学位。
具备英语（或其他外语）作为工作语言的能力。
有从0到1参与过公司新业务板块搭建的经验。
我们提供：
直接跟随企业决策者学习的机会，宏观视野的快速提升。
深入核心业务层，参与公司战略层面的运作。
具有竞争力的薪酬体系与绩效奖金。
广阔的职业晋升通道（向业务高管方向培养）。