餐饮设计经理

岗位职责
1.全面负责设计部管理工作，主导设计部整体工作规划、人员分工与任务分配，合理调度人力，明确工作优先级，确保部门各项工作高效有序推进；具备优秀的审美素养，对设计风格、视觉效果进行整体把控。
2.核心负责设计部门工作分配、进程监督与质量审核，结合下属能力合理分配任务，充分调动下属创意积极性与工作主动性；对接门店运营、商贸等相关部门，高效沟通需求、精准传递业务诉求，协调设计团队与各部门的协作，推动设计方案落地执行，确保设计成果符合门店运营、品牌传播及商贸商品售卖的实际需求。
3.关注餐饮行业设计趋势、竞品设计动态及商贸商品包装、包材行业趋势，凭借敏锐的审美判断，结合公司品牌定位、产品特点及商贸可售化需求，为设计团队提供方向指导。
4.建立并完善设计管理制度、流程规范，规范设计文件归档、素材管理及商贸商品包装、包材相关设计资料的管理，优化工作流程，提升设计部门工作的标准化，提高团队整体工作效率。
5.配合公司品牌推广、营销活动、商贸商品售卖等相关工作，凭借专业审美与管理能力，统筹设计支持工作，协调设计团队完成相关物料设计统筹。
岗位要求
1.90后，本科及以上学历，美院及设计类等专业，3年及以上餐饮行业设计管理经验（有连锁餐饮品牌经验者优先），熟悉商贸可售化商品包装设计、包材相关知识者优先；具备优秀的部门管理思维，擅长人员分工、任务分配与团队统筹。
2.审美在线，具备扎实的设计审美功底，精通平面设计、包装设计的审美标准，能独立审核、优化各类设计方案。
3.熟悉餐饮行业特性，了解餐饮门店运营逻辑及商贸可售化商品的包装需求、包材适配要点，能结合业务需求统筹设计方向，确保设计方案的实用性和可落地性。
4.具备极强的沟通协调能力和表达能力，善于对接门店运营、商贸等各部门，高效协调多方资源，推动各项工作顺利开展；擅长统筹协调设计团队，做好分工派活，提升团队执行力。
5.具有强烈的责任心、敬业精神和创新意识，对餐饮行业设计管理有热情，具备较强的统筹规划能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力，确保部门工作按时、按质完成。
薪资福利
1.薪资：10K-12K /月+五险+带薪年假+节日福利+餐饮补贴+晋升空间
2.应聘方式：请将个人简历及相关管理经验说明（附设计审美相关案例者优先）投递邮箱或链接发给HR，合适则约面试。
3.公司地址：西安市雁塔区西影厂长安文投5楼