职位描述
1、负责全面管理人力资源信息系统,确保系统的稳定运行和日常功能的按时实现。
2、负责收集集团HR系统与企业内部各系统整合(接口等)需求,提出实施计划和建议。
3、全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
4、维护和更新人力资源系统数据,保持数据的完整性和准确性。
5、组织实施HR系统操作和管理的技能培训,对HR内部同事进行HR系统操作指导。
6、根据用户反馈以及业务发展需要,不断推动系统/流程迭代升级,快速响应业务需求。
二、任职资格及要求:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先。3年以上人力资源系统产品规划或设计经验,熟悉HR专业知识和相关业务
2、具有3年以上大型企业人力资源系统运维经验(人力软件乙方也可),熟悉飞书系统优先
3、具备良好的人际沟通能力和团队合作精神,注重细节,耐心。
4、具备较强的数据敏感度,具有高度的保密意识。
工作地点

公司信息
公司介绍
英科医疗科技股份有限公司成立于2009年7月,注册资本2亿元人民币。公司为综合型医疗护理产品供应商,公司品牌“英科医疗”及“INTCO”品牌已经建立了较高的行业知名度,主营业务涵盖医疗防护、康复护理、保健理疗、检查耗材四大板块,主要产品包括一次性手套、轮椅、冷热敷、电极片等多种类型的护理产品,产品广泛应用于医疗机构、养老护理机构、家庭日用及其他相关行业。公司自创办以来,一直坚持研发创新,以优秀的产品设计和理念领导行业发展。通过与全球顶尖设备厂商合作,增强设备的科技含量,采用信息化、智能化、集成化管理的创新发展模式,提升产品品质,打造英科品牌。公司凭借全面的生产能力、可靠的产品和服务,与美国、日本、德国等国内外170多个国家和地区的客户建立了合作关系。英科医疗是中国领先的一次性医疗耗材和医疗耐用设备制造商,2017年7月在深圳证券交易所创业板上市,股票代码300677。目前公司员工总人数为5500多人。截至目前,公司及子公司拥有专利119项,为企业发展提供了源源不断的智力驱动。历经27年的蓬勃发展,英科医疗在全球拥有十二家子公司,在淄博、青州、镇江、淮北、安庆、九江、越南、岳阳设立八大生产基地,在上海、洛杉矶设立两大营销中心,在德国、加拿大、马来西亚设有销售办公室,市场覆盖美、欧、日等120多个国家和地区。后续公司将不断优化产能布局,巩固行业龙头地位,并提高装备自动化水平,突出技术优势,充分发挥资本资源技术及营销的四轮驱动作用,快速将公司打造成为中国最大的医用防护产品制造商。

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