药店店长

工作职责
1. 全面负责药店的日常运营管理，制定并执行销售目标与营销策略，确保门店业绩达成。
2. 主导团队建设与人员管理，包括员工培训、绩效考核及排班调度，提升团队专业素养与服务水平。
3. 严格执行药品经营质量管理规范（GSP），确保药品采购、储存、销售等环节合规，保障用药安全。
4. 负责门店库存管理与成本控制，通过数据分析优化商品结构，降低损耗率。
5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求
1. 大专及以上学历，药学、医学等相关专业优先，持有执业药师资格证书者优先。
2. 具备3年以上药店管理经验，熟悉连锁药店运营流程与GSP规范。
3. 掌握基础财务知识与数据分析能力，能独立制定销售计划并监控执行效果。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标。
5. 具有良好的服务意识与责任心，能承受一定的工作压力。