宠物专业负责人

工作职责
1．负责宠物医疗与护理专业的整体规划，制定并执行人才培养方案、教学计划及课程体系。
2．组织教学实施，推动教学研究与改革，主动提升教学质量。
3．主导专业实训室建设，打造“教学—实训—临床”一体化的校内实践基地。
4．组建并管理教师团队，注重“一体化”教师培养，提升其教学与临床服务能力。
5．联系宠物医疗和动物医院行业相关企业，建立产学研合作，推动学生实习就业。
任职条件
1．具有兽医学、动物医学或相关专业背景。
2．持有相关行业职业资格、职业技能证书或教师资格证者优先。
3．教学及教学研究经验丰富者优先。
薪酬福利
1．薪酬体系：基本工资+岗位津贴+学历／职称津贴+课时费+专业负责人津贴+其他，具体面议。
2．福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假（按学校规定）、通讯费交通费餐费补贴、节日福利等；提供校内职业发展与培训机会，纳入学校中层干部培养计划。
3．平台赋能：参与培训核心业务建设与管理工作；提供明确的职级晋升通道与成长空间。