储备团队经理

1、负责团队发展，包括业务发展、组织发展等工作，带领团队完成公司下达的KPI；
2、开拓新团队，拓展业务范围；
3、深入团队，挖掘团队资源并协助完成业务促成；
4、负责市场调研、及时掌握市场信息，带领团队做好新客户的拓展、老客户的维护工作；
5、负责传达、执行上级公司的指令及领导安排的其他事项等。
任职要求:
1、统招专科以上学历；
2、具有较强的领导能力、团队协作能力、客户沟通能力及市场开拓能力;
3、具有良好的心理素质和工作习惯，有责任心；
4、保险相关工作经验。