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职位描述
劳动关系人际关系管理沟通管理员工关怀纪律管理
岗位职责：
1、负责员工关系的日常维护；
2、负责员工的信息、纪律、冲突及其他异常事件的处理；
3、负责现场部门的日常走访和沟通，对发现的问题及时进行处理；
4、负责组织员工活动的开展与关心慰问；
5、负责员工的卡证管理；
6、负责组织员工的座谈会与心理咨询。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、熟悉工厂用工模式，了解基础的劳动用工法律法规，具备用工风险把控意识；
3、具备优秀的现场沟通、谈判协调能力，快速处理各类突发问题；
4、具备较强的员工维系、情绪疏导能力，有工厂人员留人、维稳实操经验者优先。
1、负责员工关系的日常维护；
2、负责员工的信息、纪律、冲突及其他异常事件的处理；
3、负责现场部门的日常走访和沟通，对发现的问题及时进行处理；
4、负责组织员工活动的开展与关心慰问；
5、负责员工的卡证管理；
6、负责组织员工的座谈会与心理咨询。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、熟悉工厂用工模式，了解基础的劳动用工法律法规，具备用工风险把控意识；
3、具备优秀的现场沟通、谈判协调能力，快速处理各类突发问题；
4、具备较强的员工维系、情绪疏导能力，有工厂人员留人、维稳实操经验者优先。
工作地点
武汉洪山区光谷国际人才港-B座
公司信息
中南国际科技发展(深圳)有限公司
未融资 · 10000人以上 · 人力资源、咨询服务
已审核
公司介绍
中南国际科技发展（深圳）有限公司始创于2008年，系统整合了中南人力资源集团20余年的成功人力资源服务运营经验，获得 “深圳市ＡＡＡＡＡ劳务派遣单位”、“中国人力资源著名品牌”、“十三届亚太人力资源服务成长奖”、“中国最具社会责任感品牌”、“中国劳务派遣诚信单位”、“中国劳务派遣品牌单位”、“中国人力资源行业领军企业”等多项殊荣。现有管理团队近150人，员工逾30000人，已为全国几百家企业提供人事事务外包、岗位外包、劳务派遣、业务流程外包等专业的人力资源服务，其中涉及政府机关与事业单位、能源、电子、通信、互联网服务、快递、物流、金融、电商等多个行业，主要客户有伟创力、华为、中兴、东北电力、中建二局、顺丰、兴业银行、优比速、龙岗区人力资源局等，具有丰富的经验与良好的品牌影响力。
工商信息
企业名称 中南国际科技发展（深圳）有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 杨杰
经营状态 存续
成立时间 2008-07-11
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
