更新于 12月18日
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职位描述
新员工培训技术岗培训内部培训外部培训人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师新能源/燃油整车研发制造
岗位职责：
1.培训计划制定及实施：
根据公司计划及不定期的培训需求，编制培训计划，并根据培训计划，进行相关的培训组织或配合工作。
2.培训档案建立：建立员工培训档案，负责有关培训奖惩制度的执行。
3.培训数据整理：根据培训需要，搜集整理适合公司内部培训的资料。
4.新员工培训： 对新进员工岗前进行企业规章制度应知应会及指定能力模块课程的培训。
5.师资库建设：
外部培训资源整理收集，供应商资源、培训课程采集，分类。
内部培训讲师队伍的运营，企业内部培训课程更新、收集。
任职资格：
1.本科及以上学历，教育、市场营销、管理、人力资源、心理学等专业
2.3年以上企业培训管理工作经验，制造行业优先；
3.熟悉人力资源培训管理专业知识，项目管理知识，掌握培训行情和培训资源；
4.熟练掌握办公软件使用技能、公文写作技能，具备谈判技巧、公开演讲及授课。
1.培训计划制定及实施：
根据公司计划及不定期的培训需求，编制培训计划，并根据培训计划，进行相关的培训组织或配合工作。
2.培训档案建立：建立员工培训档案，负责有关培训奖惩制度的执行。
3.培训数据整理：根据培训需要，搜集整理适合公司内部培训的资料。
4.新员工培训： 对新进员工岗前进行企业规章制度应知应会及指定能力模块课程的培训。
5.师资库建设：
外部培训资源整理收集，供应商资源、培训课程采集，分类。
内部培训讲师队伍的运营，企业内部培训课程更新、收集。
任职资格：
1.本科及以上学历，教育、市场营销、管理、人力资源、心理学等专业
2.3年以上企业培训管理工作经验，制造行业优先；
3.熟悉人力资源培训管理专业知识，项目管理知识，掌握培训行情和培训资源；
4.熟练掌握办公软件使用技能、公文写作技能，具备谈判技巧、公开演讲及授课。
工作地点
密云区北京新能源汽车股份有限公司北京分公司(西门)
公司信息
北京新能源汽车股份有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 新能源/燃油整车研发制造、检测/认证/计量、环保、新能源/燃油整车研发制造
已审核
公司介绍
北京新能源汽车股份有限公司（以下简称“北汽新能源”）创立于2009年11月14日，是世界500强企业——北京汽车集团有限公司控股子公司，是我国首家独立运营、首个获得新能源汽车生产资质、首家进行混合所有制改革、首批试点国有企业员工持股改革的新能源汽车企业。2018年9月27日，北汽新能源正式登陆A股市场，成为“中国新能源汽车第一股”（股票名称：北汽蓝谷，股票代码600733）。 北汽新能源业务范围涵盖新能源汽车整车及核心零部件研发、生产、销售和服务等板块，以及充换电运营等综合服务，同时布局智能制造、能源管理、智慧出行、互联网+等多个战略新兴产业，是制造业服务化转型的典范。 截至2023年12月，北汽新能源累计销量达67万辆，拥有自主品牌极狐，该品牌是公司聚合全球优质资源打造的高端智能新能源汽车品牌，目标客户群体为有知识厚度的社会精英，已上市阿尔法S/阿尔法T/阿尔法SHI版/阿尔达S5/阿尔法T5/考拉等；2024年8月6日，与华为合作的享界品牌旗下首款车型享界S9正式发布。 北汽新能源将始终坚持用户导向，立足技术和商业模式创新，为广大用户提供绿色、智慧、便捷的出行解决方案，致力为推动我国新能源汽车产业发展、打造新能源汽车国家名片贡献力量。“十四五”期间，实施“BESTCAR引领2025”战略，围绕品牌再塑、产品突围、营销提升、创新拓展、精益运营等关键举措，践行高质量发展，加快创建“专业突出、创新驱动、管理精益、特色明显”的世界一流新能源汽车企业。
工商信息
企业名称 北京新能源汽车股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 刘观桥
经营状态 存续
成立时间 2009-10-23
注册资本 150.6亿元
认证资质
营业执照信息
