班主任

职位描述
任职资格：
1、本科及以上学历（或专科+技工院校教师入库资格），年龄23-35岁，稳定性强（本地居住或长期发展意愿）
2、对教育事业充满热情，喜欢学生，有教育情怀。
3、有责任心，服从管理，对于上级要求完成的任务不找借口，不打折扣，认真执行。
4、目标感强，有恒心和毅力挑战和完成任务。
5、有较好的沟通能力，会与学生谈心、做学生思想工作。与家长沟通过程中能够顺畅自如，游刃有余。
6、积极性高，自律性强。能够主动发现问题，主动完成各项工作。
7、有一定的活动组织能力和班级领导能力。能够统筹该班级所有任课教师以及与该班级管理工作相关的人员共同服务于班级管理工作。
8、耐心、细心。不暴燥、不焦虑。在应对突发事件时能够冷静处理。
9、拥有一定的个人魅力。具有容易让学生折服或信服的特质。日常管理过程中有仪式感，能增加学生的参与度与归属感。
10、学习能力强，吸收知识快，对学到的内容能够应用到学生管理中。
11、具备一定的情商。会通过管理技巧和管理手段达到管理目的。
12、职业道德规范，有正确的价值观。
岗位职责：
1、班主任熟知学生手册和学生管理的各项规章制度，在日常工作中严格贯彻实施。
2、认真学习学校的规章制度和考核办法，履行班主任岗位职责，落实一日工作流程，按要求使用企业微信完成日常上传与汇报工作。
3、班主任要自觉学习学生管理的业务知识，注意研究青少年心理特点和管理规律，不断提高自身业务素质。
4、关心学生的生活，做好学生耐心细致的思想教育工作，保障学生稳定的学习状态。及时解决学生中存在的苗头性的问题，稳定学生思想。妥善处理师生矛盾，建立良好的师生关系。
待遇：薪资3.5k-5k+五险+绩效奖金，节假日福利、生日福利、免费体检、法定节假日休息