职位描述
绩效管理招聘员工关系医药批发/零售
岗位职责
1. 统筹公司人力资源全模块工作,重点负责人员招聘全流程,搭建高效招聘渠道,完成各部门招聘指标,保障人员及时到岗,能独立完成中基层岗位及核心岗位招聘工作
2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、人事档案、员工关系管理,处理劳动纠纷、员工沟通,维护良好用工环境
3. 主导绩效考核、薪酬核算、员工培训、团建组织、企业文化建设,优化人事管理制度及流程
4. 兼顾行政日常管理,包括办公环境、物资采购、会务安排、后勤保障、行政制度落地等
5. 梳理人事行政流程,提升部门工作效率,控制人力及行政成本
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,3年以上人事行政全盘管理经验,人事模块经验扎实
2. 核心要求:招聘经验丰富,熟练使用各大招聘平台,擅长渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试评估,能及时补充内部职工流动带来的岗位空缺,过往有稳定招聘成果
3. 熟悉劳动法及人力资源相关政策,精通招聘、员工关系、薪酬绩效、社保公积金等人事工作
4. 具备良好沟通协调、统筹管理、抗压能力,责任心强,做事细致高效
5. 行政工作熟练,能兼顾人事+行政双重工作,有团队管理经验优先
1. 统筹公司人力资源全模块工作,重点负责人员招聘全流程,搭建高效招聘渠道,完成各部门招聘指标,保障人员及时到岗,能独立完成中基层岗位及核心岗位招聘工作
2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、人事档案、员工关系管理,处理劳动纠纷、员工沟通,维护良好用工环境
3. 主导绩效考核、薪酬核算、员工培训、团建组织、企业文化建设,优化人事管理制度及流程
4. 兼顾行政日常管理,包括办公环境、物资采购、会务安排、后勤保障、行政制度落地等
5. 梳理人事行政流程,提升部门工作效率,控制人力及行政成本
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,3年以上人事行政全盘管理经验,人事模块经验扎实
2. 核心要求:招聘经验丰富,熟练使用各大招聘平台,擅长渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试评估,能及时补充内部职工流动带来的岗位空缺,过往有稳定招聘成果
3. 熟悉劳动法及人力资源相关政策,精通招聘、员工关系、薪酬绩效、社保公积金等人事工作
4. 具备良好沟通协调、统筹管理、抗压能力,责任心强,做事细致高效
5. 行政工作熟练,能兼顾人事+行政双重工作,有团队管理经验优先
工作地点
郑州中牟县金花健康集团6号楼6楼,611人力资源中心

工作地点

公司信息
河南金花健康管理有限公司
不需要融资 · 1000-9999人 · 医药批发/零售、医疗设备/器械/耗材、社会团体与公益组织、医院/诊所服务
已审核
公司介绍
河南金花健康管理有限公司(简称金花集团)是一家大型健康管理综合服务企业,集团总部始建于2017年,现有河南卓一大药房有限公司、河南博亚医药销售有限公司、郑州经开区泰和社区卫生服务中心、郑州经开区京航社区卫生服务中心、河南春暖养老服务有限公司、郑州京航人力资源服务有限公司、河南博亚合众科技有限公司、顺水智达(河南)医药供应链等12个全资子公司及合资成立的河南顺丰医药供应链有限公司、大汉药业(河南)有限公司;业务覆盖药品研发生产、药品批发、零售、医药第三方配送、药品追溯体系、医疗保健、养老服务等多个领域。目前合作的企业有齐鲁制药,华北制药,颈复康药业,羚锐制药,天津红日药业,万通药业、葵花药业,修正药业等6000多家医药生产企业和批发企业,2024年集团营业额为18个亿。金花集团致力于“大健康”时代下的医疗健康生态体系建设,充分发挥大健康产业领域的创新性优势及资源整合优势,全面布局、全力打造具有新时代社会责任感的优秀健康产业集团。立足“大健康”时代,金花集团注重专业团队组建,现拥有近两千名员工,其中药学等相关专业人员超一千名,执业药师近二百名。金花集团以“科学布局、创新驱动、实干崛起”的现代企业发展观,开启健康、产业、科技紧密融合的创新体系模式。
工商信息
企业名称 河南金花健康管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 付金花
经营状态 存续
成立时间 2017-12-04
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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年终13薪
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带薪年假
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