更新时间 5月26日

hrbp

1-1.5万

深圳龙华区
3-5年
大专
全职

绩效管理薪酬福利半导体/芯片计算机硬件

岗位职责
A. 管理体系建设（核心职责，占40%）
在总部指导下，搭建事业部的制度流程框架：采购、销售、生产、运营各环节的SOP和协作机制，推动PBC绩效承诺体系落地执行。
B. 招聘与团队建设（25%）
协助制定并执行事业部年度招聘计划，重点岗位：技术（检测/测试方向）、销售（终端客户开发方向）协助建立“选人标准”：各岗位的能力画像和面试评估表。
C. 绩效与薪酬运营（15%）
运营PBC考核全流程：签约、数据收集、评分汇总、结果公示、调薪调级沟通
管理事业部薪酬预算与调薪方案，确保规则公平透明
D. 文化建设与总经理助理事务（20%）
策划并组织事业部的关键文化仪式：月度复盘会、季度庆祝、新人迎新、离职欢送等
协助总经理完成专项项目跟进（如示范工厂申报、资质办理、平台建设等），跟踪会议决议闭环，起草事业部级文件、报告和宣讲材料
任职资格
1、3-5年HRBP或综合管理经验，有制造业/环保/贸易行业背景优先；
2.、独立搭建过至少一个管理模块（绩效体系/职级体系/招聘体系/SOP流程，任选其一）；
3、熟悉电脑Word，excel/PPT等基本操作，能熟练使用邮箱，文档；
4、5年以上管理经验，对达成激励及团队目标有一定的技巧；
5、文字干净：写制度不写废话，写邮件能讲清重点；
6、性格偏好：务实、有韧性、主动性强（这个岗位不是“等任务分配”，是“找活干”）。

深圳市龙华区清新路深圳市富安娜龙华工业园F栋东3楼

公司介绍

深圳市闪电万昇科技有限公司成立于2000年，是一家集资源回收、芯片循环再生与检测、物联网软硬件开发与应用、半导体、国际贸易于一体的生态型IT企业。 2020年公司直属企业员工100余人，销售额破5亿大关，赢得了社会各界的广泛赞誉和认可。闪电将继续坚持以环保发展为理念、努力践行为客户和社会创造价值为宗旨，秉承诚信发展、不断提升影响力、助力投资研发，将企业打造成为有行业竞争力的创新企业。为深圳建设中国特色的社会主义先行示范区及粤港澳大湾区建设贡献自己的力量。闪电始终坚持“以人为本”的理念，尊重和关怀每一位员工，并将发展成果更多、更公平的惠及全体员工。我们为员工提供专业的培训、晋升空间、轻松、舒适的工作环境，人性化的管理，轻松的管理氛围，在闪电，没有办公司的勾心斗角，我们提倡努力工作，快乐生活！公司平台是大家的，只要您踏实肯干，闪电就是您施展人生抱负的舞台！加入我们，与技术大牛、行业精英一起共事！加入我们，一起创造惊喜！公司地址：深圳市龙华区清宁路富安娜工业园F栋东3楼乘车路线：乘坐M212路;M461路A线;M461路B线到”清宁路中” 站或乘坐M112路;M212路;M401路;M461路B线;M481路;M517路;M525路到”深圳烟草工业公司”站。