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职位描述
作为公司人力资源核心储备人才,将优先往【招聘】or【薪酬绩效】版块培养学习,导师一对一带教。
1、参与人力资源招聘配置、薪酬核算、绩效落地等模块学习实操,协助完成HR工作落地实施;
2、负责专业人才库搭建,优化招聘渠道,提升招聘效率和人才匹配度;
3、协助优化 HR 制度、流程与工具,提升人力资源管理规范化水平;
4、深入业务部门,理解业务需求,协助 HRBP 提供人力资源解决方案;
5、完成上级交办的其他人力资源专项工作。
1、双一流本科及以上学历,专业不限;
2、英语6级及以上,有HR企业实习/学生干部经验优先;
3、具备良好的沟通表达、逻辑思维、执行力与抗压能力;
4、逻辑性强,主动好学,愿意学习AI等新事物/工具;
5、愿意长期在人力资源领域发展,接受轮岗与挑战。
工作地点

公司信息
公司介绍
湖南尔康制药股份有限公司成立于2003年,是拥有医药制造全产业链核心优势的高新技术上市企业(SZ.300267),为中国药用辅料行业标准的重要推动者和制定者。 公司以“一切为了药品的安全”为使命,依托“国家药用辅料工程技术研究中心”和“国家企业技术中心”两个高标准的国家级科研平台,以技术创新为导向,以药品质量安全和行业标准提升为源动力,已发展成为集医药中间体、原料药、药用辅料、药品制剂、中医药及大健康产业于一体的跨国企业集团。公司在“一带一路”沿线国家和地区设有多个药品生产和研发基地,产品遍及30多个国家和地区。公司曾获“国家火炬计划重点高新技术企业”、“中国最具投资价值医药上市公司”、“中国医药工业百强”和“新华社民族品牌工程”等多项荣誉。 公司是中国药用辅料行业内优秀企业,拥有药用辅料品种127个,原料药品种73个,成品药批准文号282个。其中,淀粉植物胶囊是具有自主知识产权的核心产品,其技术国际领先,是胶囊行业的重大突破。淀粉胶囊产品在国内外申请专利90项,并获“湖南省科技进步奖一等奖”。 潮平岸阔催人进,风起扬帆正当时。未来,尔康制药将坚守医药人的初心,专注药品安全,积极构建 “原辅料+制剂”一体化产业生态圈,推进企业价值不断提升,打造具有国际影响力的民族医药品牌。

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