销售区域总监

销售总监
公司名称：广西深豹自行车业有限公司
行业领域：电动自行车研发、制造、销售；电动自行车配件、轮胎、电池销售
工作地点：贵港，不用坐班，接受出差，需定期回公司参会
薪资待遇：年薪30万起，上不封顶（底薪 + 绩效 + 提成 + 分红）
【岗位职责】
1、根据公司战略，制定并执行整体销售策略与年度销售目标，分解至区域及个人；
2、全面负责电动自行车整车、电池的全渠道销售管理，包括经销商、大客户、电商及线下门店；
3、组建、培训、激励并管理销售团队，提升团队作战能力，确保业绩持续增长；
4、开拓新市场、新客户，维护重点客户及渠道关系，提升公司产品市场占有率；
5、收集并分析行业竞品、市场动态及用户需求，推动产品与营销策略优化；
6、控制销售费用，提高投入产出比，完成公司下达的回款及利润指标；
7、参与公司重大经营决策，对销售相关的产品、定价、促销、渠道等提出建设性意见。
【任职要求】
1、学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售管理经验，至少2年同岗位（销售总监/大区经理）经验；
2、行业背景：熟悉电动自行车、摩托车、新能源交通工具或相关配件（电池、轮胎）行业，拥有丰富的渠道资源及客户人脉，有相关类似行业、快消品行业经验优先；
3、能力要求：具备敏锐的市场洞察力、优秀的谈判能力及团队管理能力，能承受高强度工作压力；
4、出差与工作方式：能接受全国范围内出差，适应不坐班的弹性工作制，结果导向；
5、团队资源：如自带成熟销售团队，欢迎带团队入职，具体合作方式面谈；
6、业绩导向：过往有可验证的突出销售业绩及成功案例；
7、职业素养：诚信、务实，有创业精神，愿与公司长期共同发展。
【薪酬结构详解】
1、底薪：提供具有竞争力的基础薪资（月薪1.5万-2.5万，具体面议）；
2、绩效：根据月度/季度关键指标（回款、新客户开发、渠道铺货率等）核算；
3、提成：按销售额或利润阶梯提成，上不封顶，当月兑现；
4、分红：达成年度总目标后，享受公司年度利润分红，成为事业合伙人。
【综合收入】
1、正常达成目标：年薪30万-60万；
2、业绩优异者：年薪80万-100万+，上不封顶。
【福利与发展】
1、五险/意外险、带薪年假、节日福利；
2、交通补贴、通讯补贴、出差实报实销；
3、明确的晋升通道（销售副总、事业合伙人）；
4、提供产品培训、管理技能培训及行业展会交流机会。