职位描述
功能测试人力资源系统测试测试流程优化缺陷跟踪管理
工作职责
1. 负责公司人力资源服务系统的功能测试与流程验证,覆盖招聘、考勤、薪酬等核心模块。
2. 编写测试用例并执行测试,精准定位系统缺陷并跟踪修复过程,确保服务交付质量。
3. 参与测试流程优化,输出标准化测试文档,提升团队测试效率与问题响应速度。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 熟悉软件测试基础理论,掌握黑盒测试方法,能独立完成测试用例设计与执行。
3. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力,能清晰描述缺陷现象并协助开发团队排查。
4. 工作细致耐心,具备较强的责任心与团队协作意识。
补充说明
1. 工作时间:早九晚五
2. 职位亮点:提供下午茶福利
1. 负责公司人力资源服务系统的功能测试与流程验证,覆盖招聘、考勤、薪酬等核心模块。
2. 编写测试用例并执行测试,精准定位系统缺陷并跟踪修复过程,确保服务交付质量。
3. 参与测试流程优化,输出标准化测试文档,提升团队测试效率与问题响应速度。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 熟悉软件测试基础理论,掌握黑盒测试方法,能独立完成测试用例设计与执行。
3. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力,能清晰描述缺陷现象并协助开发团队排查。
4. 工作细致耐心,具备较强的责任心与团队协作意识。
补充说明
1. 工作时间:早九晚五
2. 职位亮点:提供下午茶福利
工作地点
杭州余杭区中新大厦1100

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 某科技公司
客户公司地址 杭州钱塘区
客户公司人数 100-299人
公司信息
成都年年好人力资源管理有限公司
未融资 · 20-99人 · 人力资源、咨询服务
已审核
公司介绍
主要从事人力资源招聘服务
工商信息
企业名称 成都年年好人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 韩强
经营状态 存续
成立时间 2018-03-20
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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更新于 5月25日




