综合办公室副主任

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1.负责统筹中心日常法律事务与合规审查。全面负责公司合同、规章制度、重大决策及重要文件的法律合规审查工作，建立标准化审查流程，确保公司经营活动符合法律法规及监管要求。
2.构建与完善法律合规管理体系。主导公司法律合规体系建设，制定并持续优化法务管理、风险识别、内部控制和合规管理制度；组织开展法律风险排查、预警与防范工作，提升公司整体风险防控能力。
3.负责部门综合管理与团队建设。负责法务部日常管理工作，包括工作计划、预算编制、任务分配与绩效考核；负责部门团队建设、人才培养与专业能力提升，确保部门高效运转。
4.负责疑难案件处置。牵头涉法涉诉案件的全面梳理、研判与处置工作。
5.参与或负责与法务相关的专项任务、突发事件处置及其他临时交办事项。 6.具有5年以上企业法务专业领域工作经验，其中3年以上管理经验，熟悉规模化法务团队运作及标准化合规体系建设， 具有处理企业遇到的复杂或疑难法律事务的工作经验。
7.精通民商法、经济法等企业常用法律体系，具备独立处理复杂法律事务的实战能力。
8.具有法律职业资格、律师执业资格或企业法律顾问执业资格。户口不限，年龄在45岁及以下。