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职位描述
1.人力资源体系建设：负责建立和规范公司的人力资源体系，制定和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。根据公司经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制。
2.招聘管理：负责公司组织架构及岗位的实时优化，明确各岗位工作分析和人员定岗定编。优化公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，负责管理人员招聘，制订招聘规则，开发招募渠道、优化入职测评规则。
3.薪酬管理：管理薪酬体系优化迭代，优化并完善薪资、考勤、福利规则，推进执行薪酬福利政策。
4.绩效管理：负责管理绩效考核，制定并完善岗位价值分析、员工能力评估、绩效考核管理，监督各部门绩效评价过程。
6.企业文化建设：协助推动公司理念及企业文化的形成，正确引导宣导，使公司与员工关系友好融洽，提高员工满意度。
2.技能要求：具备较强的文字表达、协调能力，熟识劳动法律法规。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 通用设备制造、教育科技/教育软件、通用设备制造
已审核
公司介绍
亚琛联合科技（天津）有限公司成立于2018年1月，作为天津经济技术开发区重点项目引进，位于天津经济技术开发区第九大街80号丰华工业园4号，注册资本人民币1000万元。面向全球市场开展激光制造技术与装备研发、工艺开发、咨询及培训服务。技术团队主要由亚琛工业大学、哈尔滨工业大学高端人才组成。公司核心业务领域：先进激光制造技术装备研发与引进、工艺开发与产品加工、技术咨询与培训，包括激光熔覆、激光增材制造、激光修复、激光焊接、激光微纳加工等，以及中德工业4.0智慧工厂数字化生产相关项目的规划与管理。已建设成为集激光加工、智能装备集成、工艺研发为一体的国际化研发、生产平台，拥有多台套高功率激光加工系统及高端检测设备。公司以超高速激光熔覆技术（EHLA）为首个突破点，成功将该技术引入中国，成为替代电镀工艺最具潜力的先进绿色制造技术而在国内产生巨大反响，研发的高端装备、先进工艺及智能监测系统已销往国内多个企业。公司现为国家高新技术企业、天津市“专精特新”中小企业、天津市雏鹰企业、天津市博士后创新实践基地，天津市中小担“津种子”企业。已通过ISO9001质量管理体系认证。现拥有核心专利与软件著作权18项。自2018年成立至今，相继获得天津市人才发展特支计划高层次创新创业团队、天津市高端创业人才、天津市重点研发项目、天津滨海新区创业领军人才、创新领军人才、天津市智能制造专项等项目支持，在第二届世界智能大会上被授予“泰达智能制造·希望之星”称号，在第七届“创客中国”创新创业大赛晋级全国25强。微信公众号：ACunity亚琛联合科技网址：www.acunity.com
