人力资源大客户经理（base全国，可居家办公）

职责描述：
1、负责业务开发，跟进、推动公司项目开展，协调对接项目落地、维护；
2、积极开展企业服务的销售工作，主动寻找（制造业和服务业）潜在客户，跟踪客户并完成签单，确保每月基本业绩额度的完成；
3、完成目标客户定期拜访，维持现有客户业务关系，保证方案有效实施；
4、实时把握客户需求，为客户提供人力资源服务项目的一体化解决方案；
5、深入了解人服行业，把握最新行业信息，为业务发展和市场战略提供建议。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，有3年以上的TOB端大客户销售工作经验，工商管理专业、人力资源管理专业、市场营销专业等相关专业毕业者优先；
2、有较强的客户资源链接能力和客户关系管理能力，建立良好的客户关系，以客户为中心，深耕客户，思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务；
3、善于发掘客户的潜在需求，有优秀的谈判和快速反应决策能力。
4、可接受出差，或驻外，岗位可BASE 业务覆盖城市区域：山东省全域、江苏省全域、北京、天津、上海、合肥、宁波、杭州、武汉、十堰。
全国内都在开拓新市场，可居家办公。