职位描述
人力资源
人力资源招聘顾问
职位描述
人力资源管理招聘配置人力资源
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人力资源管理招聘配置人力资源
工作内容:招聘
工作时间:早八晚五点半
工资情况:无责底薪3000+1000行为绩效+1000结果绩效+提成+奖金,税后综合薪资5000-8000+
企业福利:
1.企业缴纳五险二金,入职交保险
2.公司提供免费办公手机号,电话费全额免费
工作时间:早八晚五点半
工资情况:无责底薪3000+1000行为绩效+1000结果绩效+提成+奖金,税后综合薪资5000-8000+
企业福利:
1.企业缴纳五险二金,入职交保险
2.公司提供免费办公手机号,电话费全额免费
岗位职责:
1、负责根据合作企业的用工需求,通过各种渠道发布岗位需求信息,进行招聘;
2、负责根据集团制定的招聘计划,确保个人招聘指标的达成,满足合作企业用工需求;
3、负责根据求职者的需求,帮助求职者找到适合的工作,并确保求职者详细了解企业工作内容及工作要求;
4、负责对求职者在电话约访、面试、体检、入职等过程中发生的问题进行解答处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,经验不限,有同行业工作经验者或销售、客服等工作经验者优先考虑;
2、具有较强的沟通能力和良好的服务意识,具备能吃苦和不服输的精神;
3、具有积极的心态、良好的亲和力和较强的抗压能力;
4、愿意长期稳定的在公司发展的优秀人才;
5、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。
• 发展空间:一年两次晋升机会,可走专业路线或管理路线,有应届毕业生一年内就晋升成为主管
1、负责根据合作企业的用工需求,通过各种渠道发布岗位需求信息,进行招聘;
2、负责根据集团制定的招聘计划,确保个人招聘指标的达成,满足合作企业用工需求;
3、负责根据求职者的需求,帮助求职者找到适合的工作,并确保求职者详细了解企业工作内容及工作要求;
4、负责对求职者在电话约访、面试、体检、入职等过程中发生的问题进行解答处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,经验不限,有同行业工作经验者或销售、客服等工作经验者优先考虑;
2、具有较强的沟通能力和良好的服务意识,具备能吃苦和不服输的精神;
3、具有积极的心态、良好的亲和力和较强的抗压能力;
4、愿意长期稳定的在公司发展的优秀人才;
5、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。
• 发展空间:一年两次晋升机会,可走专业路线或管理路线,有应届毕业生一年内就晋升成为主管
奖金绩效
5000-15000
工作地点
武汉江夏区光谷金融港

认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 今天



