更新于 5月8日
职位描述
制造业
工作职责：
1.战略规划：制定并实施与公司战略相匹配的人力资源战略规划，统筹人力资源六大模块工作。
2.体系建设：主导搭建并持续优化组织架构、薪酬绩效、人才发展及企业文化等核心管理体系。
3.团队与成本管理：领导HR团队，管理人力资源预算，有效控制人力成本，提升人效。
4.人才发展：构建关键人才梯队与领导力发展体系，解决重大人才引进与员工关系问题。
5.决策支持：作为公司核心管理层，为重大经营决策提供人力资源视角的专业建议与数据支持。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业，MBA或硕士学历优先。
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上制造业或食品行业人力资源管理经验。38周岁以下。
3.精通人力资源各模块，具备出色的战略思维、领导力、组织协调与商业洞察力。
4.具备优秀的沟通影响能力和解决复杂人事问题的能力，能够推动组织变革。
1.战略规划：制定并实施与公司战略相匹配的人力资源战略规划，统筹人力资源六大模块工作。
2.体系建设：主导搭建并持续优化组织架构、薪酬绩效、人才发展及企业文化等核心管理体系。
3.团队与成本管理：领导HR团队，管理人力资源预算，有效控制人力成本，提升人效。
4.人才发展：构建关键人才梯队与领导力发展体系，解决重大人才引进与员工关系问题。
5.决策支持：作为公司核心管理层，为重大经营决策提供人力资源视角的专业建议与数据支持。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业，MBA或硕士学历优先。
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上制造业或食品行业人力资源管理经验。38周岁以下。
3.精通人力资源各模块，具备出色的战略思维、领导力、组织协调与商业洞察力。
4.具备优秀的沟通影响能力和解决复杂人事问题的能力，能够推动组织变革。
工作地点
潍坊诸城市佳士博食品(昌城镇工业园站)
公司信息
山东鲸才信息技术有限公司
未融资 · 500-999人 · 互联网招聘、产业互联网平台
已审核
公司介绍
鲸才招聘依托互联网+优势，解决蓝领市场信息渠道闭塞、信息来源不可靠、蓝领岗位流动性大，跳槽率高，市场秩序乱等问题，致力于打造一个专为蓝领求职者和用工企业而生的开放式招聘平台——鲸才招聘。鲸才招聘通过大数据和智能算法，可以快速实现求职者与工作岗位间最佳的智能匹配，提供用户入职全流程服务，增强用户体验度，产生足够的消费黏性，让每一位鲸才用户在鲸才平台上都拥有属于自己的社交空间和关系网。
工商信息
企业名称 山东鲸才信息技术有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 王腾
经营状态 存续
成立时间 2018-05-17
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
