职位描述
工作内容:
1.对招聘渠道实施开发、维护、拓展,尽可能多的收集简历;
2.负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历,主动搜索所需岗位简历;
3.对简历进行筛选,并负责初试工作,检查基本的资质证件并提供初试的面试意见;
4.组织用人部门进行复试工作,确保面试及录取工作顺利进行;
5.统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题;
6.建立企业人才储备库,做好简历及信息保密工作;
7.跟踪和收集同行业人才动态,含工作职责、薪酬范围及组织架构设置方面的信息;
8.领导安排的其他工作。
岗位要求
1、全*制本科以上学历,人力资源管理相关专业。
2、有1年以上人事招聘工作经验;
3、熟悉各种岗位的招聘渠道、招聘工具;
4、拥有良好的语言、文字表达能力;
5、熟练使用办公软件;
6、执行力强,工作认真严谨,有较强好胜心和自驱力。
工作地点

公司信息
公司介绍
河南东微电子材料有限公司2018年落户河南郑州航空港实验区,并在上海(金山)、北京(亦庄信创园)等地设有研发生产基地。公司致力于成为高端集成电路制造用材料、零部件和设备的一站式服务平台,为中国半导体解决“卡脖子”难题。公司通过内生成长和外延并购相结合的发展战略,抓住集成电路国产替代的历史机遇,连续多年实现业绩翻倍式增长。目前,公司业务由半导体核心材料、半导体设备、核心零部件三大板块组成,生产销售的产品有溅射靶材、反应腔体、半导体翻新设备等,公司还在继续积极寻找优秀并购标的和合作伙伴,未来产品线有望进一步丰富。公司的客户包括中芯国际、台积电、格罗方德、希捷公司、浙江驰拓等国内外知名公司。国内知名的半导体领域投资公司建广资产,高度看好公司发展前景,作为战略投资者,已经两轮投资公司。2022年7月,建广资产完成了收购紫光集团的股权交割,成为国内集成电路领域航母级的控股公司,将给旗下公司发展带来新的机遇。2022年8月,公司凭借在半导体领域的技术、市场地位、发展潜力等优势,通过2022年度专精特新“小巨人”企业认定,准独角兽企业,2022年中国创新创业大赛河南赛区冠军。东微电子管理团队具有丰富的半导体行业经验。公司核心团队成员曾在Intel、Heraeus、Praxair、Umicore等国际知名半导体及半导体材料相关企业任职10余年。

更新于 4月3日


