银保培训经理/主管

【主要岗位职责】
1、目标执行：落实总公司银保事业部制定的年度目标任务，贯彻执行总公司银保高客业务部及业务督训部工作的相关制度和规定。
2、专业赋能：承担日常银保业务的一对多培训、一对一辅导、一对多沙龙、一对一陪谈等工作，自主研发产品类、营销逻辑类、营销技战术类等保障险配置相关系列课程，通过有效辅导内部一线队伍及行端各级理财经理，并形成良好口碑。
3、课题研究：独立开发专业研究课件，包括但不限于知识专题、时事热点解读、客户图像、经营流程、工具使用及话术运用等，并积极推广应用专业研究成果。
4、学习建制：构建一线队伍的专业学习机制，提升团队体系化的专业能力。定期组织一线团队进行市场研究、产品解析、技能演练和客户深度经营等方面的学习和培训。
5、体系建设：参与专业序列认证评审、总公司银保风险管理顾问体系建设、课程研发及各项业务训练体系建设。搭建全球保障顾问、健康管理顾问和财富传承顾问的赋能体系。
6、项目协同：协同总公司重点项目研发与运作，提炼内外训、沙龙及陪谈经验，形成相关项目领域的最佳实践，推动项目有效实施。
7、推动创新：向总公司反馈客户保障类产品创设方面的需求；并对保障类产品、客户服务及营销模式等的创新、管理和配置组合提出合理建议。
8、承担总分公司交办的其他工作内容。
【任职要求】
1、国内外大学经济、金融、保险等相关专业本科及以上学历，或在职硕士及以上学历（985/211 学校优先）
2、具备 3 年（含）以上金融行业从业经验，了解银行、证券、基金、保险等投资理财知识和产品，熟悉银行各类理财产品和投资品种，擅长投资理财、市场研究和资产配置。
3、具备 5 年以上保险销售或培训辅销工作经验、3 年以上金融机构客群服务经验，持有 CFP、AFP 等专业证书人员可优先考虑。
4、具备较强的逻辑思维能力和研究分析能力，有良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力。
5、熟练PPT、Word、Excel等office办公软件操作
6、会基本英语听、说、读、写能力