人事行政助理

一、岗位职责：
1、负责招聘、转正、培训、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜:
2、负责公司行政事务性工作；
3、协助上级进行行政人事管理制度、薪酬体系、激励体系的建立健全及贯彻落实；
4、协助项目申报资料的编写及报送；
5、完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求
1、大专及以上学历，工商管理、财会相关专业优先；
2、具备2年以上电子信息行业人事行政工作经验，熟悉电子信息行业保密工作（必要）；
3、熟练使用Office等办公软件，具备良好的文档管理和公文写作能力；
4.、具备较强的责任心、组织协调/沟通能力、逻辑思维能力；