更新于 5月8日
职位描述
3.精通项目全生命周期管理（策划、立项、执行、验收），擅长制定一二级项目计划，管控进度、成本、质量目标
4.熟练运用项目管理工具（MS Project、Primavera、甘特图）及风险管控方法（FMEA、风险矩阵），具备预算编制及成本优化能力.
5. 熟悉基建技改类项目技术规范（土建、设备采购、生产线改造等），能独立完成可行性分析及技术方案审核。
6.具备产业化项目绩效考核设计经验，能通过KPI设定、数据分析评估项目执行效果。
7.擅长跨部门资源整合（工程、采购、财务、外部供应商），高效推动问题解决及决策落地。
8.具备大型项目会议组织能力，能制定标准化汇报模板并跟踪决议执行，确保内外部信息同步。
9. 熟悉ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系，有业务体系搭建或流程优化经验。能主导项目经验库建设，实现知识沉淀与共享，推动管理标准化。
10. 持有PMP、IPMP、六西格玛绿带/黑带等认证者优先。熟悉ISO/TS 16949、IATF 16949等汽车行业质量管理体系。
11. 英语CET-4及以上，可阅读技术文档，具备商务英语沟通能力者优先。 、
12. 逻辑清晰，具备结构化汇报能力，能通过PPT、可视化工具呈现复杂项目信息。
13.抗压能力强，适应高强度工作及短期出差，具备项目复盘与持续改进意识。
14.有新能源工厂建设或智能制造升级项目经验者优先， 具备六西格玛绿带/黑带认证或精益生产实践经验者优先。
工作地点
客户公司信息
公司信息
未融资 · 20人以下 · 咨询服务
已审核
公司介绍
新思维人力资源管理咨询有限公司（以下简称新思维）是一家具有前瞻性的人力资源方案供应商。经营范围包括：人力资源服务（RPO，猎头），企业管理咨询服务等。主要服务于在华的世界五百强企业与优秀的本土企业，覆盖北京、上海、南京、天津、沈阳等多省市及地区。行业涉及基建、汽车、制造、金融、IT互联网等多领域业务，职能涉及技术、研发、市场、工程等多方向岗位，尤其对近2年新兴的智能驾驶、新能源等领域有突出交付。同时，本着以人为本、人才是企业发展第一关键要素的理念，新思维重视人才的引进与培养，目前团队成员多数来自大型上市公司和大型民营企业，拥有多年的企业人力资源管理或中高层管理的从业背景。顾问们优秀的职业履历和良好的教育背景，能够为我们的客户提供更专业和更值得信赖的服务。 ——我们的优势 1.薪水：高于行业平均水平，社保公积金齐备、具有竞争力的完善薪资体系。 2.专业：给予充分的工作权限支持，专业的技术顾问分析、指导，团队组建的配合、理想的客户开发与攻坚。 3.平台：公司努力让顾问最大程度的发挥自己的优势和作用，不为琐事拖累，非核心业务，都可内部协调。 4.培训：360度全方位接触整个招聘流程，助力员工在人力资源领域长足发展。 5.地理位置：地处繁华，交通便利，多条公交路线，紧邻10号线地铁站，可降低生活成本； 6.公司文化：坚持扁平化管理，提倡学习型组织建设，互帮互助，共同向上；公司始终相信天道酬勤，坚持不懈才能成就自己； 7.Boss：老板独特的人格魅力及专业水平，不论是从工作上还是生活上都能帮助你能够有区别于同龄人的成长路径及空间，制定适合每个员工自己的理想发展路径。 8.上班时间：08:30-17:30，周末双休，午休一小时，周围饮食丰富，办公室提供微波炉，冰箱等生活设施，温馨舒适的办公环境会让你每天都心情愉悦。 9.公司福利：贴心的小伙伴生日会、不定期团建活动（可带家属）、不定期的各种下午茶。（福利不止这些，还在持续精进中）
