职位描述
医院/诊所服务
中美瑞辰口腔以数字化AI口腔为核心，汇聚华西、德国、美国等国内外资深口腔专家团队，
采用全球领先数字化设备和仪器。
以“患者至上、精益求精”的核心理念，提供高品质技术、高品质服务、高品质环境的家庭口腔健康管理机构。
如果你，希望拥有一个国际化口腔机构的平台；
如果你，希望得到一个展示能力与智慧的舞台；
如果你，踌躇满志，希望与一群伙伴共同创业；
那么，我们热忱期待你的加入，期待与你同心协力，共同打造口腔行业新高度。
采用全球领先数字化设备和仪器。
以“患者至上、精益求精”的核心理念，提供高品质技术、高品质服务、高品质环境的家庭口腔健康管理机构。
如果你，希望拥有一个国际化口腔机构的平台；
如果你，希望得到一个展示能力与智慧的舞台；
如果你，踌躇满志，希望与一群伙伴共同创业；
那么，我们热忱期待你的加入，期待与你同心协力，共同打造口腔行业新高度。
工作职责：
1. 全面主持机构行政、人力资源、内勤保障全板块管理工作，牵头搭建适配口腔医疗行业的内务管理体系，制定机构行政、人力相关管理制度、工作标准与标准化流程，推动制度落地执行与持续优化；
2. 人力资源全模块管理：负责机构人员体系搭建，绩效考核方案制定与落地、员工培训体系规划、员工关系维护、企业文化建设，统筹人力全流程闭环工作。
3. 行政管理统筹：负责机构资产管理，保障机构日常运营高效有序。
4. 内勤综合管理：统筹内勤团队工作分配，跨部门协同对接，确保内务工作有序高效。
5. 对外衔接与接待：代表机构对接卫健、市场监管、街道办等政府主管单位，以及合作商户、外部机构、来访客户与嘉宾，维护良好外部公共关系。
6. 文字功底佳，负责公文写作，推广文案等工作。
7. 团队与内务管理：统筹行政、人力、内勤团队的日常管理、人才培养与绩效考核，协调公司各部门工作衔接，解决内务管理中的各类问题，为公司业务运营提供全方位后勤与人力支撑。
8. 完成公司董事交办的其他工作，衔接好对外政商关系和协调好内部各部门关系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业毕业；
2. 具备5年及以上行政人力综合管理经验，3年及以上同等岗位管理经验，能够独立搭建企业行政、人力管理架构、制度体系与标准化流程，有成熟的体系搭建落地案例；
3. 文字功底扎实，擅长公文写作、制度撰写、方案策划、各类文稿起草与审核，逻辑清晰、表达严谨；
4. 精通行政/人力资源全模块工作，具备较强的人力体系搭建与落地能力；
5. 亲和力强、沟通协调能力突出，能够妥善处理对内管理与对外衔接事务；
6. 具备极强的统筹规划能力、执行力与抗压能力，做事严谨细致、责任心强，有良好的职业素养与管理格局；
7. 人品佳，工作细致负责，执行力强，有良好的职业素养与团队协作精神，认同企业文化，能长期稳定任职。
1. 全面主持机构行政、人力资源、内勤保障全板块管理工作，牵头搭建适配口腔医疗行业的内务管理体系，制定机构行政、人力相关管理制度、工作标准与标准化流程，推动制度落地执行与持续优化；
2. 人力资源全模块管理：负责机构人员体系搭建，绩效考核方案制定与落地、员工培训体系规划、员工关系维护、企业文化建设，统筹人力全流程闭环工作。
3. 行政管理统筹：负责机构资产管理，保障机构日常运营高效有序。
4. 内勤综合管理：统筹内勤团队工作分配，跨部门协同对接，确保内务工作有序高效。
5. 对外衔接与接待：代表机构对接卫健、市场监管、街道办等政府主管单位，以及合作商户、外部机构、来访客户与嘉宾，维护良好外部公共关系。
6. 文字功底佳，负责公文写作，推广文案等工作。
7. 团队与内务管理：统筹行政、人力、内勤团队的日常管理、人才培养与绩效考核，协调公司各部门工作衔接，解决内务管理中的各类问题，为公司业务运营提供全方位后勤与人力支撑。
8. 完成公司董事交办的其他工作，衔接好对外政商关系和协调好内部各部门关系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业毕业；
2. 具备5年及以上行政人力综合管理经验，3年及以上同等岗位管理经验，能够独立搭建企业行政、人力管理架构、制度体系与标准化流程，有成熟的体系搭建落地案例；
3. 文字功底扎实，擅长公文写作、制度撰写、方案策划、各类文稿起草与审核，逻辑清晰、表达严谨；
4. 精通行政/人力资源全模块工作，具备较强的人力体系搭建与落地能力；
5. 亲和力强、沟通协调能力突出，能够妥善处理对内管理与对外衔接事务；
6. 具备极强的统筹规划能力、执行力与抗压能力，做事严谨细致、责任心强，有良好的职业素养与管理格局；
7. 人品佳，工作细致负责，执行力强，有良好的职业素养与团队协作精神，认同企业文化，能长期稳定任职。
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