产品经理-跨境小包

跨境电商物流产品负责人（专线小包方向）招聘
职位名称： 专线小包产品总监/高级经理
汇报对象： 事业部负责人
工作地点： [深圳 广州均可]
年薪范围： 30-50万人民币（根据经验能力可面议）
一、 核心职责
产品战略与规划：
负责欧美及新兴市场（如东南亚、拉美、中东等）的专线小包产品的整体战略制定、路线规划与生命周期管理。
深入分析目标市场趋势、客户需求、竞争对手动态及政策法规，确立产品的核心竞争力与差异化优势。
制定产品P&L（损益表），负责产品的定价、成本控制及利润目标达成。
产品设计与优化：
主导设计端到端的专线小包物流解决方案，包括国内揽收、干线运输、清关报关、海外仓配、尾程派送及逆向物流等全链路。
持续优化产品流程与服务标准，提升时效稳定性、降低成本、改善客户体验。
牵头开发针对特定市场、特定客群（如电商平台卖家、独立站卖家）的创新型产品。
资源整合与运营落地：
开发并管理海内外关键合作伙伴资源，包括航空公司、代理、清关行、海外仓及尾程派送服务商等，构建稳定高效的供应链网络。
与运营、销售、技术、客服等部门紧密协作，确保产品方案高效落地与顺畅运营。
建立并监控产品核心KPI体系（如时效达成率、丢损率、成本率、客户满意度等），推动持续改进。
市场支持与增长驱动：
为销售与市场团队提供产品培训、策略支持及销售工具，协助市场推广与客户开发。
基于市场反馈与数据分析，驱动产品迭代与升级，支撑业务快速增长。
团队建设（如适用）：
未来可能负责组建并领导产品团队，培养专业人才。
二、 任职要求
基本条件：
大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
5年以上国际物流行业经验，其中至少3年以上专注于跨境电商物流（B2C）产品管理经验，有专线小包产品从0到1搭建或全面负责的成功经验者优先。
精通欧美市场物流规则与生态，对有潜力的新兴市场（如东南亚、拉美等）有深入了解或操作经验者。
核心能力：
专业功底扎实： 熟悉国际快递、空运、清关、海外仓等全链条操作、成本结构与关键节点。
市场敏锐度高： 具备优秀的市场分析、竞品分析和客户需求洞察能力。
商业与数据思维： 强烈的商业意识和盈利能力，擅长数据分析，能用数据驱动产品决策。
资源整合能力强： 拥有丰富的供应商资源及出色的谈判、合作管理能力。
项目管理与执行力强： 能高效推动跨部门复杂项目落地，结果导向。
软性素质：
出色的沟通协调能力、抗压能力和解决问题能力。
具备创新思维和创业精神，适应快节奏、变化的创业环境。
三、 我们提供
有竞争力的薪酬： 年薪30-50万，具体可议，优秀者上限可突破。
广阔的发展平台： 关键项目的核心负责人，直接参与战略决策，职业发展空间巨大。
丰富的资源支持： 公司全力支持项目，提供必要的资源以推动产品成功。
完善的福利体系： 包括五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、团队建设等。
积极的团队氛围： 扁平化管理，与经验丰富、充满激情的团队共同成长。