人事专员

工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保操作合规且高效。
2. 维护员工信息档案，定期更新组织架构及人员数据，保障数据的准确性。
3. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用沟通，支撑业务部门的人员需求。
4. 负责员工考勤管理与薪酬核算的基础数据收集，配合完成月度薪资发放。
5. 组织员工福利活动与培训项目的落地执行，提升员工满意度与团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉《劳动合同法》等劳动法规，有化工或制造业经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
4. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。
5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与抗压能力。