职位描述
8:30-11:30 13:30-17:30
双休 国家节假日正常休息
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工关系管理,组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调
4. 负责考勤统计、社保公积金申报与日常人力数据整理分析
5.配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持工作
任职要求:
1.专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备HR基础实操经验或实习经历者优先
5.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神
工作地点

公司信息
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国 的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场 的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和 家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值 的上市寿险公司 [3] 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。 [4-5] 2018年《财富》世界500强排名第42位。 [6] 2018年11月30日,荣获“2018TOP金融榜评选——年度 寿险公司”

更新于 5月18日




